Menschlich und arbeitstechnisch eine Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wunsch und Versuch etwas besser zu machen ist durchaus gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigens erstellte Unternehmenswerte die in der Tat positiv sind werden aus Sicht des Arbeitgebers nicht beherzigt aber durchaus als Kriterium gegen Arbeitnehmer verwendet.
Verbesserungsvorschläge
- Abläufe sollten allg. und rechtliche kritisch hinterleuchtet werden
- Das Augenmerk nicht nur auf das produktive Geschäft setzen sondern auch die möglichen Konsequenz durch high profit Entscheidungen berücksichtigen
- Versprechen und Zusagen einhalten
- Einhaltung der selbst erstellten Unternehmenswerte
- offen für Verbesserungsvorschläge sein
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf das jeweilige Team und die Führungskraft an. Es herrscht eine sehr angespannte und emotionale Stimmung gegenüber neuen Kollegen
Kommunikation
Sehr emotional (durch fehlendes Wissen) und ohne Einhaltung des Vereinbarten
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägte Gruppenbildung in denen nicht jeder willkommen ist
Work-Life-Balance
Gut gedachte Work-Life-Balance, welche sich nicht durchschlägt da die ständigen Konflikte und die Orientierungslosigkeit, dass Work-Life-Balance beeinträchtigen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit Wissen und Visionen "werden gegangen" da diese als lästig und arbeitsintensiv angesehen werden und die Nachbesetzung durch "Ja-Sager" gegenüber dem Management und ohne entsprechende Expertise erfolgt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben welche vorangebracht und optimiert werden können gibt es zu genüge, jedoch wird man hier sehr früh abgebremst. Kredo: was die letzten Jahre "irgendwie" funktioniert hat wird die nächsten Jahre "hoffentlich" auch weiter funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente Kollegen sind die Schlüsselfiguren deren Entscheidungen und Vorgehen nicht hinterfragt werden "können", da das Wissen bei junggedienten Kollegen bewusst fehlt und nicht weitergegeben wird
Arbeitsbedingungen
Um ein funktionierendes Equipment zu erhalten (funktionierender Bildschirm, funktionierende Kopfhörer, veraltetes Smartphone welches teilweise nicht funktioniert, Softwareprobleme die sich über Monate hinwegziehen) sind schnell einige Wochen vergangen
Die Corona-Pandemie und das darauf resultierende Homeoffice hat bei diesem Problem keine Gewichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht ein grünes und positives Bild nach außen zu vermitteln welches beim kritischen betrachten alles andere als "Umwelt"-grün ist
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der jeweiligen Verhandlungsfähigkeit ab
Image
Mehr Schein als Sein um neue Mitarbeiter/-innen anzuwerben
Sehr starke und begründete Fluktuation in einigen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Einer möglichen Karriere wird schnell ein Riegel vorgesetzt da neue Ideen oder Vorgehen durch Vorgesetzte oder Kollegen nicht erwünscht sind
Weiterbildungen werden angeboten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in ,
vielen Dank für deinen ausführlichen Kommentar auf dieser Plattform!
Uns ist jede Meinung aus der Belegschaft wichtig und wir geben uns täglich große Mühe, allen Mitarbeiter*innen die Arbeitsumgebung so optimal wie möglich zu gestalten.
Leider ist uns dies bei dir nicht gelungen.
Wir hoffen, dass du für dich das passende berufliche Setting findest und wünschen dir dabei alles erdenklich Gute!
Viele Grüße,
Anna Pollklesener (HR) und dein bmp-Team!