BMU
Beratungsgesellschaft
Mittelständischer
Unternehmen
mbH
Unternehmenskultur

Northeim

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMU Beratungsgesellschaft Mittelständischer Unternehmen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BMU Beratungsgesellschaft Mittelständischer Unternehmen

Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

BMU Beratungsgesellschaft Mittelständischer Unternehmen

Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wenn nötig länger bleiben oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens normal bis angenehm. In manchen Situationen kippte die Stimmung ein wenig.

November 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insbesondere zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung sollte besser kommuniziert werden.

November 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das klappte meistens. Wenn man freundlich fragte, bekam man Hilfe. Gelegendlich scheiterte es aufgrund schlechter Kommunikation.

November 2024Bewertung lesen

2,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr freundliches Auftreten und an Problemlösungen interessiert. Leider waren sich die beiden Geschäftsführer nicht immer einer Meinung und man bekam schon mal zwei widersprüchliche Antworten zum gleichen Thema.

November 2024Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches und gutes Arbeitsklima

August 2020Bewertung lesen

2,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege über die einzelnen Abteilungen ist nicht immer gegeben.

August 2020Bewertung lesen