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BMZ 
Germany 
GmbH
Bewertung

Auf keinen Fall zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BMZ Germany GmbH in Karlstein a.Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Kann sich den Kommentar zu dieser Bewertung gerne sparen. Glaubt eh keiner

Arbeitsatmosphäre

Nicht motivierend

Kommunikation

Nur das nötigste, gerne nichts oder zu spät

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Bei der Fluktuation kann man sich nicht mal die Namen merken

Work-Life-Balance

24/7.Auch bei Krankheit und Urlaub wurde man angehalten erreichbar zu sein

Vorgesetztenverhalten

Die guten sind schon weg. Die anderen bringen sich auch grad in Sicherheit

Interessante Aufgaben

Mehr Projektmanager und Problemlöser als Vertrieb

Gleichberechtigung

Ohne Draht nach oben wird das da nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird keiner alt

Arbeitsbedingungen

Erst mal ein Ticket lösen bei der IT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal die örtliche Feuerwehr fragen. Sind ja öfter da. Kann man in der regionalen Zeitung recherchieren

Gehalt/Sozialleistungen

Für 3 Jobs zu wenig und auch sonst nicht mehr Zeitgemäß

Image

Die Show ist gut, bis man da ist

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht da nur ein besonderer Schlag Mensch. Weiterbildung? Kenne niemanden der in meiner Zeit da in den Genus gekommen ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario Wedler, Chief Human Resources Officer (CHRO) / Director HR
Mario WedlerChief Human Resources Officer (CHRO) / Director HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns auf diesem Weg zu bewerten. Wir bedauern sehr zu lesen, dass Du offenbar unglücklich mit uns als Deinen Arbeitgeber warst.

BMZ ist die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig - schade, dass wir Dich nicht von uns überzeugen konnten. Uns liegt es sehr am Herzen uns stets zu verbessern, daher nehmen wir Deine Anmerkungen ernst und werden diese für Optimierungen zu Rate ziehen.

Aus diesem Grund interessieren wir uns sehr für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge und Ideen, welche Du uns gerne jederzeit zukommen lassen kannst. Für Deinen Input bedanken wir uns herzlichst im Vorfeld.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und wünschen Dir für Deine berufliche sowie private Zukunft alles Gute.

Dein Mario Wedler
(Chief Human Resources Officer)

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