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BMZ 
Germany 
GmbH
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BMZ Germany GmbH in Karlstein a.Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss in der Logistik so wie Roboter arbeiten wenn du da 1 Minute Zeit hast , solltest du nicht stehen bleiben, sitzen oder mit Arbeitskollegen zu reden . Weil die dich die ganze Zeit beobachten , dann kommt die Abmahnung oder mündliche Gespräch, warum du dich gesetzt hast und dann ist die Kündigung auf dem Tisch . Jeder Mitarbeiter wird nich gleich behandelt, je nachdem wann du da angefangen hast . Wer in der Probezeit krank wird, fliegt direkt raus, ohne dass man mit dem Mitarbeitenden spricht.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario Wedler, Chief Human Resources Officer (CHRO) / Director HR
Mario WedlerChief Human Resources Officer (CHRO) / Director HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Wir nehmen unsere Rolle als Arbeitgeber äußerst ernst und möchten, dass jeder einzelne unserer Mitarbeitenden sich wohl und gut aufgehoben fühlt. Dass Du während Deiner Zeit mit uns offenbar sehr unzufrieden warst und gegenteilige Eindrücke gesammelt hast, bedauern wir sehr.

Wir legen großen Wert darauf, gesetzliche Regelungen und faire Arbeitsbedingungen zu respektieren und umzusetzen. Diese Schilderungen machen uns sehr betroffen und stehen im Gegensatz zu unseren Unternehmenswerten, für die wir uns tagtäglich einsetzen. Schade, dass Du nicht bereits während Deiner Zeit bei uns mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen auf uns zugekommen bist.

Auch wenn Du nicht mehr bei uns tätig bist, würden wir uns freuen, wenn Du noch einmal das Gespräch mit uns suchst, damit wir gemeinsam über Deine Zeit bei uns sprechen können.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Dein Mario Wedler
(Chief Human Resources Officer)

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