Unstrukturiert und veraltete Prozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht, eine familiäre Atmosphäre aufrecht zu halten.
Mitarbeiter mit E-Auto können kostenlos ihr Auto laden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur, keine Arbeitsplatzbeschreibung, keinen Einarbeitungsplan
Verbesserungsvorschläge
Bitte schnellstmöglich die Prozesse modernisieren! Arbeiten ohne digitale Workflow-Prozesse bremst!
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt, als ob man keine Ahnung hat, nur, weil man keine Erfahrung in dem Warenwirtschaftssystem hat, mit dem BMZ arbeitet
Die Einarbeitung wurde knapp gehalten, da die Arbeit wenig und die Personaldecke gut war.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne verstehen sich gut, leider hat mir ein Teamgefühl gefehlt
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice nach Absprache ist möglich, montags und freitags aber nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung war immer erreichbar
Interessante Aufgaben
Könnte man gestalten, zum Beispiel die Digitalisierung einführen
Gleichberechtigung
Ist mir nicht Negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, eine Kantine fehlt leider, es gibt Automaten und einen Frühstücksservice
Image
Sehr schlecht
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Dein ausführliches Feedback!
Wie alle Unternehmen, möchten wir uns auch als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und so für unsere Mitarbeitenden nachhaltig attraktive Arbeitsplätze schaffen. Dass uns dies in Deinem Fall nicht vollumfänglich ist, bedauern wir sehr. Vor allem Deine Aussagen zur Arbeitsatmosphäre, den allgemeinen Strukturen sowie der Feedbackkultur machen uns betroffen. Sie stehen gegensätzlich zu dem, wofür wir uns als Arbeitgeber einsetzen. Dies entspricht in keiner Weise unserem Selbstverständnis als zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Wir können Dir versichern, dass wir Deine Argumente beherzigen und für folgende Überlegungen berücksichtigen werden. Wir bei BMZ befinden uns kontinuierlich in Optimierungsprozessen, um uns professionell weiterzuentwickeln. Im Rahmen eines solchen Kommentars ausführlich auf alle Argumente deiner Bewertung einzugehen, ist nur schwerlich möglich. Daher bieten wir Dir an, Dich auch im Nachgang jederzeit gerne an uns wenden. Wir sind stets dankbar für neue Impulse!
Für die Zukunft wünschen wir Dir beruflich wie privat alles Gute!
Dein Mario Wedler
(Chief Human Resources Officer)