Bewundernswert - Mental - Zackig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stetige Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge zu schnell und unüberlegt umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung in die einzelnen Mitarbeiter stecken. Das Häuptlingsverhalten aus der Vergangenheit abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind immer für einen da, wenn man sie braucht. Vorgesetztenverhalten ist genial, mit machen kommt man absolut gut aus.
Kommunikation
Vom Flurfunk bis hin zum regelmäßigen Mailverkehr hat man jederzeit seinen gemeinsamen austausch.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist Homeoffice in der Produktion noch nicht möglich, aber ich finde das sollte auch noch über den Betriebsrat eingesteuert werden.
Work-Life-Balance
Wer fleißig auch mal Samstags arbeiten möchte, hat gute Chancen weiter sich nach oben zu ackern.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne zu wenige und nur 2 die mir etwas zu sagen haben. Nach meinem Löffel werde ich nicht schlagen.
Interessante Aufgaben
Jederzeit , möchte nicht meckern und bin froh und zufrieden einen Arbeitgeber zu haben der mich beschäftigt.
Gleichberechtigung
Ist relativ gut, den Frauen hört man aber etwas weniger zu was mir persönlich aber nichts ausmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt, die es schon auf über 15 Jahre geschafft haben.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in der Produktion fördert die Leistung und stabilisiert die Prozesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt auch, was will man mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine damit verbundene Wertschätzung!
Dass Sie so zufrieden mit Ihrem Job sind und die Arbeit bei uns Ihnen Freude bereitet, freut uns ungemein. Uns als Arbeitgeber liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch sehr am Herzen, weshalb wir stetig daran arbeiten uns in ihrem Sinne weiterzuentwickeln, um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf die Meinung jeder einzelnen/jedes einzelnen und sind jederzeit offen für sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge. In den Bereichen der Wertschätzung und der Umsetzung siehst Du allerdings noch Luft nach oben. Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge kannst Du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Danke, dass du ein Teil der BMZ-Familie bist!
Dein Mario Wedler
(Chief Human Resources Officer)