5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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BNP Paribas Asset Management GmbH Bewertungen
BNP
Paribas
Asset
Management
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber für motivierte Studierende!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Mitarbeiterkultur etwas mehr fördern, inbs. bei den Studierenden, die Praktika absolvieren. Die einzelnen Floors sind doch sehr eigenständig und etwas zu abgegrenzt voneinander. Das Planen von Events, die den gemeinsamen Austausch zwischen den Abteilungen fördern, wäre meines Erachtens eine gute Idee, um mehr Leute kennenlernen zu können und die Firma als Ganzes besser zu verstehen.
Work-Life-Balance
Stark fürs Asset Management!
Gehalt/Sozialleistungen
Fair für die Position
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großer Name, Internationales Umfeld, Unangenehme Atmossphäre
Hat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, spannende Aufgaben, moderne Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung durchaus fragwürdig. Dadurch ein schlechtes Klima. Es scheint bevorzugte Kollegen zu geben, die demzufolge auch deutlich besser gestellt werden (Aufgaben, Kunden somit auch Gehalt) als andere. Soft-Skills nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurzfristig denkendes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegschancen, oder Chancen, andere Stellen auszuprobieren. Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ungerechte Bezahlung
-Schlechtes Betriebsklima
-Schlechte IT Lösungen
-Unstabile Systeme
-Kurzfristige Denkweisen
-Teilweise zu hohe Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
-Jede Stelle mit einer Gehaltsgruppe behaften/bewerten
-Bessere Softwarelösungen einkaufen
-Die Mitarbeiter stärker mit einbeziehen
-Organisationsstruktur ändern
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter vergiften leider die Atmosphäre durch die negative Art. Viele Mitarbeiter sind auch sehr unzufrieden mit ihrer derzeitigen Situation.
Image
Versucht leider mehr zu sein, als es ist.
Work-Life-Balance
Die knapp 40 Stunden werden oftmals nicht eingehalten. Es wird von vielen erwartet Samstags arbeiten zu gehen, oder viele Überstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell auf neue Positionen gelangen, allerdings ändert sich gehaltstechnisch selten etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht bezahltes Gehalt. Stellen sind nicht mit einer Gehaltsgruppe behaftet, deswegen schert die Bezahlung total auseinander, was zu großem Unmut führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich um Umwelt- und Sozialprojekte und bezieht die Mitarbeiter mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen priorisieren meistens ihre eigenen Gebiete. Wenn über den Tellerrand hinaus gearbeitet werden muss stoßt man auf Widerstand
Umgang mit älteren Kollegen
Der persönliche Umgang untereinander ist in der Regel Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden zu sehr beansprucht und haben kaum Zeit für Ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Netzwerke und die Software gibt nicht das her, was es braucht. Usability gibt es hier nicht und Software-Abstürze gehören zur Tagesordnung
Kommunikation
Innerhalb von Abteilungen wird nicht ausreichend Kommuniziert. Wichtige Informationen kommen zu spät bei den betroffenen Abteilungen an.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hört leider bei den Gehältern auf. Gleiche Positionen bekommen unterschiedliche Gehälter, Leitende Angestellte verdienen teilweise weniger als ihre eigenen Sachbearbeiter. Das Wort des einen Abteilungsleiters zählt teilweise mehr als das des anderen.
Interessante Aufgaben
Es geht meistens nur darum bestehen Probleme zu Partnern zu lösen.
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Grausame Firmenkultur, sehr hierarchisch aus Paris dominiert ohne Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Regulatorik.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BNP Paribas Asset Management durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BNP Paribas Asset Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BNP Paribas Asset Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.