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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BNS International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BNS International
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BNS International
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komm gern her

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal schwierig, weil es so viel zu beachten gibt und es die Unternehmensstruktur manchmal "kompliziert" ist

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal weiß man nicht wo man anfangen soll. Aber okay

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich, aber es wird viel gelacht und man hat, trotz dass es viel zu tun gibt, auch immer wieder mal Zeit für ein persönliches Gespräch. Die meisten Leute kommen gut miteinander aus und unterstützen sich. Die meisten Türen sind immer offen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kriege alle Infos die ich brauche, sonst frage ich einfach und bekomme immer Antworten und Unterstützung. Wenn viel los ist, ist es schwieriger und es muss dann oft schnell gehen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten versuchen sich zu unterstützen, auch wenn es auch mal schwierig sein kann, wenn irgendwo viel Stress ist. Und natürlich sind nicht alle gleich.

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