119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und gleichgestellt sind.
Etwas veraltete Ansichten in Bezug auf Homeoffice und die Kernarbeitszeit.
- Verbesserung der Ausstattung, beispielsweise durch höhenverstellbare Tische und leistungsstärkere Computer.
- Weiterhin an einer optimierten Kommunikation arbeiten.
Alle im Büro sind sehr nett und freundlich, allerdings besteht eine gewisse Distanz zwischen den Mitarbeitenden, die sich manchmal unangenehm Bemerkbar macht
Alle geben sich große Mühe, den Zusammenhalt im Büro zu stärken und kontinuierlich zu verbessern
Die Arbeitsausstattung ist leider etwas veraltet
Das Büro hat einige Herausforderungen in der Kommunikation, aber es wird bereits daran gearbeitet, diese zu verbessern
Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen für alle Mitarbeiter.
Ohne vernünftige Einarbeitung ist das Scheitern älterer Mitarbeiter vorprogrammiert.
Einarbeitung sollte auch Einarbeitung sein. Da fehlt die Unterstützung.
Das Unternehmen investiert stätig in die Forschung und Entwicklung.
Durch das stätige Wachsen verliert man den Bezug zu den neuen Kollegen. Ist aber der Situation geschuldet
Ein familiäres Arbeitsklima
Eine Frage der Organisation und Abstimmung
Das Team mit dem man auch nach der Arbeit einen Trinken gehen kann
Teilweise erfolgt die Kommunikation über den Flurfunk
Flache Hierarchien, ökologisch und soziales denke im Bereich Bauwirtschaft
Digitalisierung der Struktur und Arbeitsplätze könnte fortgeschrittener sein
Life-Work Balance war okay.
Gehalt, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzen.
Auch sollte man nicht zum Richter gehen müssen, um sein Gehalt ausgezahlt zu bekommen!
Konservative Methoden ablegen und anständige Gehälter zahlen. Auch muss die Kommunikation besser werden.
Empfand ich als sehr steiff und zwangsvoll.
Fairer Weise ziemlich gut. Das ist B&O wichtig. Dennoch 07:00 Uhr auf Baustelle - Pflicht.
Bis auf den 1. Hilfe-Kurs nicht gefunden.
Mein Gehalt war stark untertariflich und wurde im Nachgang nochmal durch die Hintertür gekürzt! Auch wurde mein letztes Gehalt nicht voll ausgezahlt und musste gerichtlich eingefordert werden. (Für Beides sind Nachweise vorhanden.)
nicht selten dümme Sprüche bei Fragen statt Hilfe.
Sehr konservativ.
Es wird viel mit künstlichem Druck und extrem viel mit Einschüchterung gearbeitet.
Ganz in Ordnung.
Mit mir nicht direkt kommuniziert. Es wird vieles durch die Blume erzählt. Am besten sich immer alles schriftlich bestätigen lassen, sonst wird es gegen einem verwendet.
Dümme Sprüche gegen Ausländer und Frauen, für die Brache jedoch üblich.
Die Baustelle selbst wurde als Bauleiter nicht langweilig, immer was los.
Für jede persönliche Situation findet sich eine Lösung um auch weiterhin mit Freude arbeiten zu können, sei es im teilweisem Homeoffice oder durch Anpassungen der Arbeitszeiten, damit auch Beruf und Familie vereinbar sind.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit
Die Kommunikation geht kurze, unkomplizierte Wege
Es wird nicht nur Qualifikation sondern auch Leistung honoriert.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seine Arbeitsweise innerhalb der vorgegebenen Struktur selbst zu gestalten. Der Zusammenhalt ist super. Probleme kann man jederzeit ansprechen und es wird dann gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Fällt mir nichts ein.
kan ich so nicht sagen, da er stehts versucht in jedem Bereich zu agieren und seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
sehr gutes Arbeitsklima
Das gute Image wurde über Jahre erarbeitet und wird unter den Mitarbeitern egal ob langjährige oder neue Mitarbeiter weitergetragen.
gut
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen. Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehemen aus sowie auf eigenem Wunsch.
faires Gehalt und pünktliche Zahlung/Sozialleistungen werden auf nachfrage Angeboten.
kann nicht besser sein
Erfahrung wird sehr geschätzt und respektiert!
die Tür steht jederzeit offen und haben immer ein Offenes Ohr für jedes Anliegen
Sehr gute Ausstattung und wenn noch etwas benötigt wird bekommt man es.
ist im vollem Umfang ausreichend
ja
Ja, oft freie Gestaltung.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seine Arbeitsweise innerhalb der vorgegebenen Struktur selbst zu gestalten.
Aufgrund des Firmenwachstums reichen manchmal die Parkplätze nicht aus. Es muss dann umliegend ein Parkplatz gesucht werden.
Firmenwagen: Elektroauto und Ladestationen vor Ort.
Angenehmes Arbeitsklima
Die Firma wird von vielen Auftraggebern geschätzt.
Abhängig von den Baustellen
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter angeboten.
Angemessenes Gehalt und pünktliche Zahlung
Beim Thema Bauen werden Umweltaspekte besonders berücksichtigt.
Es wäre wünschenswert, Elektroautos und Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine eigene Solaranlage auf dem Firmengelände (Berlin) zu haben. Das kann bei anderen Standorten unterschiedlich sein.
Sehr gut
rücksichtsvoll
Direkter Kontakt und immer hilfsbereit
Sehr gute Ausstattung, u.a. mit höhenverstellbaren Tischen
Mitarbeiter werden umfassend informiert
JA
Ja, oft freie Gestaltung.
unabhängiges und eigentümergeführtes Unternehmen
Weiterbildung ist jederzeit, möglich
Luft nach oben
Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
So verdient kununu Geld.