4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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zu wenig Urlaub
Sehr nette Kollegen
unterirdisch
Leider gibt es nichts, was man für gut empfinden kann.
Überlasst Menschen die wirklich Ahnung von Führung haben das Unternehmen.
Leider ist es so, dass Mitarbeiter gemobbt und zu schikaniert werden.
Es existieren spitzel, um die Mitarbeiter zu überprüfen und alles nach oben weiter zu leiten. Erst wird das Vertrauen aufgebaut und dann wird es hinterrücks gegen einen verwendet.
Leider hält das Unternehmen nicht das, was es verspricht!
Es wird verlangt sein ganzes Leben nach der Firma zu richten und auch an Tagen zu arbeiten, bei denen man sich nicht gut fühlt.
Man bekommt nicht die Möglichkeit weiter aufzusteigen.
Es werden zum Teil Löhne nicht vollständig ausgezahlt oder einfach zurückgehalten.
Alles wird doppelt und dreifach in Plastik verpackt!! Absolut schlecht für die Umwelt. Wie auch weitere Aspekte, die dazu führen das es nicht umweltfreundlich. Im gesamten ein schwieriges Thema.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass kein Zusammenhalt besteht. Leider ist es so, dass sich gegenseitig ausgespielt wird.
Schwieriges Thema
In den Büros wird sich gestritten und geschrien, in den Nebenräumen wird alles von den Mitarbeitern gehört.
In den Büroräumen in Wuppertal, ist es im Sommer zu warm und im Winter zu kalt.
Es fehlt an allen Ecken und enden die richtige Kommunikation.
gibt es dort leider nicht
Das Fertigstellen der Produkte die anschließend verkauft werden.
da gibt es leider zu viele Punkte die ich aufzählen müsste.
mehr auf seine Mitarbeiter achten.
Keine Intrigen.
Pünktlich das Gehalt überweisen.
Kein Alkohol während der Arbeitszeit.
in den Stores herrschen keine gute Arbeitsbedingungen. Man ist meistens ist alleine und man hat nicht mal die Möglichkeit auf Toilette zu gehen.
es hätte wirklich ein tolles unternehmen werden können. Allerdings scheitert es an vielen Punkten.
Man sollte für das Unternehmen alles geben, sonst wird es einem schwer gemacht.
Aufstiegschancen gibt es leider nicht. Man wird als solches eingestellt und kann sich nicht weiter entwickeln.
Wenn man einen guten Job macht, bekommt man sein Gehalt. Es kann aber auch mal sein, wenn man sich mit der Person, die für das auszahlen der Gehalts zuständig ist, streitet, das man ein paar Tage später sein Geld bekommt! Man muss immer acht geben, sonst bekommt man kein Geld!
Viel zu viel Plastik. Es werden Produkte in für sehr wenig Geld anderen Ländern gekauft, um sie dann in Deutschland viel teurer zu verkaufen.
es wird oft gelästert und verpetzt.
ältere Kollegen sind nicht so belastbar und werden nicht als erste Wahl eingestellt.
Sie haben leider keine Ahnung wie sich eine Führungskraft verhalten sollte.
Das Team nie an erster Stelle.
In den Stoes herrschen keine sicheren Arbeitsplätze. Man steht immer alleine im Store. In den Büroräumen ist es im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Der Aufenthaltsraum ist viel zu klein für die Mitarbeiter.
Dinge werden entschieden ohne sie zu kommunizieren
Wer sich gut mit den Vorgesetzten versteht, hat auch automatisch mehr Vorteile.
Die Herstellung der Produkte ist interessant.
Familiäre Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern.
Transparente Kommunikationsprogramme erleichtern die Kommunikation im Team.