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Bo 
Cosmetic 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bo Cosmetic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bo Cosmetic
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bo Cosmetic
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

unterirdisch

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

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2,0
Work-Life-Balance

zu wenig Urlaub

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist es so, dass Mitarbeiter gemobbt und zu schikaniert werden.
Es existieren spitzel, um die Mitarbeiter zu überprüfen und alles nach oben weiter zu leiten. Erst wird das Vertrauen aufgebaut und dann wird es hinterrücks gegen einen verwendet.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt an allen Ecken und enden die richtige Kommunikation.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass kein Zusammenhalt besteht. Leider ist es so, dass sich gegenseitig ausgespielt wird.

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