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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei BOA Metal Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen BOA Metal Solutions als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- tolle Ausbilder und Chefs
- gutes Betriebsklima
- Gesamtpaket: top Ausbildung
Man hat mit den Kollegen immer Spaß und es wird bei Fragen sofort geholfen
Man wird so gut wie immer übernommen
Sehr gut und flexibel!
Haben immer ein offenes Ohr, beziehen die Meinung des Azubis IMMER mit ein, sehr umgänglich und nett
Das Arbeit im Team macht Spaß. Die Arbeit ist nicht langweilig und abwechslungsreich. Außerdem bietet die BOA coole Aktionen an wie z.B. die "Outdoor challenge", Fahrsicherheitstraining, ...
Zu Beginn der Ausbildung durchlaufen die Azubis mehrere Tage "Workshops"/bzw. Vorstellung von Betriebsrat, Personalleiter, Infos zu den Abläufen, … somit lernt man sich gegenseitig kennen. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man fühlt sich gleich in die Teams integriert.
Übernahmechancen sind gegeben, meist werden einem bereits im 2. Lehrjahr Angebote und Vorschläge gemacht, in welchen Abteilungen man eingesetzt werden kann.
Gleitzeit, Überstunden können frei abgebaut werden
angemessen, manche verdienen besser, manche aber auch deutlich schlechter
junge Ausbilder, die eigene Meinung ist gefragt und man wird hier ernst genommen, die Zusammenarbeit ist sehr angenehm
je nach Abteilung und deren Aufgaben - manches liegt einem mehr, manches weniger
In allen Abteilungen stehen Azubi-PC's zur Verfügung und E-Mail sowie SAP Accounts mit den jeweiligen Berechtigungen sind angelegt. In vielen Abteilungen wird auch gerne Zeit zum lernen gegeben und bei Fragen unterstützt.
Da man alle Abteilungen - das sind Vertrieb, Personal, Einkauf, Qualität, Werksleitung, Auftragsabwicklung, Logistik, Ausbildungszentrum, Buchhaltung - durchläuft, ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich. Die Aufgaben werden von den jeweiligen Teams abgegeben und man unterstützt aktiv das tagesaktuelle Geschäft und fühlt sich gut betreut.
Respekt wird einem entgegengebracht, z.B. dadurch dass einem bereits zu Beginn Urlaubsvertretungen zugetraut werden. Die Ausbilder und die Abteilungen sind nett und nehmen einen ins Team auf.