Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOAGAZ Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings fanden zwar regelmäßig statt aber diese waren selten Produktiv und Informativ. Man wurde stets im dunklen gelassen oder mit falschen Informationen gefüttert um möglichst nichts zu hinterfragen. Hat man es doch mal gewagt etwas genauer zu nachzuhaken wird schnell vom Thema abgelenkt oder man wird als Unruhestifter hingestellt.
Die einzigen auf die man sich in dieser Firma verlassen kann.
25 Tage Urlaub mit min. 5 fest verplanten Tagen über Weihnachten/Neujahr. Das ist in der heutigen Zeit absolut nicht mehr Zeitgemäß, zumal diese Regeln für bestimmte Personen im Unternehmen keine Gültigkeit zu haben scheinen. Arbeitszeiten sind ansonsten moderat und flexibel Hauptsache man erfüllt seinen Soll.
Es mangelt dem Vorgesetzen in allen Belangen an Professionalität, Konfliktfähigkeit und vor allem Ehrlichkeit! Entscheidungen und Aussagen sind in den seltensten Fällen nachvollziehbar, gesteckte Ziele sind absolut unrealistisch und schlichtweg nicht zu erreichen.
Man ist hier der typische Klinkenputzer und gurkt von Installateur zu Installateur. In aktuellen Zeiten in denen eine Gasinstallation auch noch immer mehr an Bedeutung verliert ist man bei den meisten Installateuren auch noch ein eher ungebetener Gast.
Eine ehrliche, offene und Wertschätzende Atmosphäre sucht man hier leider vergeblich