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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie Rückmeldung erhalten nach telefonischem UND persönlichem Gespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Board Partners GmbH in München als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung geht anders. Gesprächsführung von oben herab, keine Augenhöhe. Bereits die Einladung zum Telefoninterview erfolgte erst nach Rückfrage, sonst wäre meine Bewerbung wahrscheinlich komplett unbeantwortet geblieben. Nach dem zweiten Step (persönliches Interview mit 2 Gesprächspartnern, die mir vorher nicht genannt wurden) hieß es, ich würde innerhalb einer Woche Bescheid bekommen. Nie wieder was gehört. Hatte mich in der Zwischenzeit selbst schon dagegen entschieden - dennoch ein absolutes No Go Kandidaten gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelle Personalvermittlung ! Kurzfristige Absagen und total chaotisch

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Board Partners GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kundenorientierung & Termintreue


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier braucht man 2 Monate für eine Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Board Partners GmbH in München als Chief Information Officer (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra HappeGeschäftsführende Gesellschafterin

Sehr geehrter Bewerber:in, der Prozess lag in dem Fall bei unserem Mandanten. Gerne können Sie uns aber jederzeit kontaktieren, wenn es Fragen gibt. Eine Bewertung in dieser Form ist dagegen weniger hilfreich. Für keinen von uns.
Beste Grüße, Petra Happe

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