2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
nahezu alles, siehe oben
Strukturen und Prozesse optimieren, Verriebsstrategie entwicklen, Mitarbeiter wertschätzend, fair und ehrlich behandeln, Benefits einführen, Personalentwicklung einführen etc.
Jeder ist auf sich gestellt und auch nur an seinem eigenen Vorteil interessiert, für Chefin + Inhaberin ist Wertschätzung ein Fremdwort
Unternehmen gibt es noch nicht lange, beim vorherigen juristische Auseinandersetzungen
Überstunden sind an der Tagesordnung, schlechtes Betriebsklima, null Benefits
Keine Personalentwicklung, keine vernünftige Einarbeitung oder Förderung, Karriere können hier daher höchstens intrigante Opportunisten machen
Gehalt ist o.k., aber auch nur durchschnittlich, ansonsten keinerlei Benefits
maximal durchschnittlich
Null Kollegialität, jeder ist nur auf seinen Vorteil fokussiert
Ältere Mitarbeiter*innen werden nicht benachteiligt
Katastrophal, lediglich fachlich versiert, ansonsten keinerlei Wertschätzung oder Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern sowie keine Empathie, Mitarbeiter werden bewusst ausgebeutet
maximal durchschittlich
Schlechte interne Kommunikation, keine Transparent und Ehrlichkeit, Mitglieder der Geschäftsführung sind (abgesehen von der Inhaberin) Papiertiger und Opportunisten
Keine Bevorzung hinsichtlich des Geschlechtes
Grundsätzlich interessante Aufgaben im Bereich Healthcare Recruiting, aber leider mangelt es an vernünftigen Strategien und Prozessen
absolut kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit lässt sich sehr gut selbst einteilen, sodass eine super Work-Life-Balance vorhanden ist
Weiterbildungen werden stets gefördert
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr