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Bochumer 
Verein 
Verkehrstechnik
Bewertung

Es hat sich einiges getan

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bochumer Verein Verkehrstechnik in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich seit der Veränderung in der Geschäftsführung deutlich verbessert

Kommunikation

Es wird deutlich besser kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von dem Bereich

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr stark abhängig davon welchen Vorgesetzten man hat. Von Top bis unterste Kanone

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wieder abhängig von dem Bereich in welchem man arbeitet

Arbeitsbedingungen

Nach und nach werden Räume renoviert. Es ist noch einiges Verbesserungswürdig aber erste Schritte wurden gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich deutlich verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Im üblichen Rahmen der Industrie

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf sind Schulungen möglich


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonal und Soziales

Lieber Kommentator, liebe Kommentatorin,

Sie haben völlig Recht: Es hat sich allerhand verändert beim BVV, und das wird so weitergehen, denn wir sind ein dynamisches Unternehmen.
Sie finden die Arbeitsatmosphäre gut und hoffentlich auch anregend. Das ist sie, soweit ich hier Einblick habe, tatsächlich. Und das ist gut so, denn sie bestimmt maßgeblich die Qualität unserer Arbeit. Und wenn man sich wohlfühlt im Job strahlt das auf „alles“ aus. Wenn dazu noch eine ausgeglichene Work-Life-Balance kommt, wie Sie sie bei uns erleben, kann man sicher zufrieden sein.
Dafür muss Vieles zusammenspielen: die Kollegen, die Vorgesetzten, die Karrierechancen, der Sozialbereich und natürlich die Arbeitsbedingungen. Alle diese Punkte bewerten Sie mit gut – mit Luft nach oben, also mit Verbesserungsbedarf. Da will ich Ihnen nicht widersprechen: Bei den Arbeits- und Büroräume gibt es noch Verbesserungspotential. Wir werden sie werden renovieren.
Und natürlich wird sich der BVV weiter verändern und weiterentwickeln. Dort, wo Sie uns als „sehr gut“ einschätzen – beim Gehalt, bei der Kommunikation – werden wir unsere Position halten.
In den anderen Feldern werden wir versuchen, weiter Boden gut zu machen. Wir haben das Verbesserungspotenzial – auch dank Ihrer engagierten Kommentare -erkannt und werden es nutzen. Herzlichen Dank für die Zeit und die Energie und die Bereitschaft, bei der Verbesserung des BVV mitzuwirken.

Mit besten Grüßen
Karlheinz Springer, Geschäftsführer

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