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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bock machining die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bock machining
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bock machining
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Personalabteilung

Bei der bock machining gmbh stehen Teamgeist, Verantwortung und Innovation im Mittelpunkt. Erfolg ist nur gemeinsam möglich – daher fördern wir eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir übernehmen Verantwortung durch intensive Forschung im Bereich nachhaltiger Werkstoffe und setzen auf ef ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wer ein inspirierendes, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld sucht, wird hier fündig!
Es wird großer Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, sei es durch moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten oder eine gesunde Work-Life-Balance.
In dieser Umgebung kann man sich sowohl fachlich als auch persönlich optimal weiterentwickeln.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene und transparente Kommunikation.
Ideen und Anregungen werden gehört, und Eigeninitiative wird gefördert.
Sehr Positiv sind die kurzen und direkten Kommunikationswege, die schnelle Entscheidungsfindungen ermöglichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein respektvoller und kollegialer Umgang, in dem sich jeder wertgeschätzt und ernst genommen fühlt.
Teamgeist wird großgeschrieben, und Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Würde ich als Life-Life-Balance bezeichnen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jeder wird auf Augenhöhe begegnet, es werden Leistungen gesehen und es besteht Interesse an der Weiterentwicklung des Mitarbeiters.
Respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Fair & Empathisch
Vertrauensperson

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Kein Tag ist gleich, was die Arbeit sehr spannend macht.

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