Way Back
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, ist nicht mehr Selbstverständlich bei der Firma wo ich jetzt bin, bin ich Froh wenn ich nach zwei Wochen mein Gehalt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vor und Nachteile,
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne in der Produktion schnellstens Anpassen; die guten Mitarbeiter gehen da die auf mehr Lohn angewiesen sind, man kann nicht erwarten das Mitarbeiter bleiben wenn auch die Nebenkosten oder die Lebenskosten um 25% oder mehr gestiegen sind1
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Arbeit macht, ist alles gut
Kommunikation
Kommunikation von der Entwicklung der Firma an den Mitarbeiter, mehr mit einbeziehen, es fehlen die Betriebsratssitzung für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung wo ich was gab es ein guter Zusammenhalt, es gibt aber auch andere Abteilungen #Alu
Work-Life-Balance
Wenn man 3 Schicht hat ist das schwer und wenn man auf das Geld an gewiesen ist
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so die bekommen auch nur druck von oben jeder hat mal einen schlechten Tag leider Beeinflusst uns das RL und das Privatleben mehr und geht mit in die Arbeit ein
Gleichberechtigung
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut wenn man die Sommerfestet sieht und die Ehrungen der Mitarbeiter sind ja schon einige zusammengekommen die es auch länger mit der Firma aufnehmen / wenn man zeigt das man Arbeiten will kann man einen Weg finden das finden aber einige nicht so finde ich schade
Arbeitsbedingungen
Ja da könnte man nachbessern / Im Winter geht es man bekommt Winterkleidung und ist gut eingepackt, leider im Sommer wo die Hallen ca. 40C hat und man auch noch Qualitative Produkte fertigen muss ist das schon ein no go da müsste mehr gemacht werden, mehr Luftzirkulation und in jeder Abteilung sollte es Gratis Getränke geben natürlich gekühlt (ja es gibt einen Spender der ist aber weit entfernt und nicht jeder mag das Wasser nicht bzw. die Umstände)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma stellt sich den Herausforderungen des Gesetzgeber so gut es geht, leider finde ich einige Regelungen die der Firma aufgezwungen werden Quatsch aber was tut man nicht alles für die leibe Regierung
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter in Führungspositionen denke ich mal sind gut Versorgt, leider die Produktionsmitarbeiter bekommen sehr wenig, man sieht das an den Momentan steigenden Kündigungen, es wird zu langsam bei den Lohnerhöhungen getrudelt meist nach einen halben Jahr geben die Mitarbeiter auf und suchen sich was neues, schade das es kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld gibt, ist angeblich im Grundgehalt mit eingerechnet aber wenn man nur den Mindestlohn zahlt wo ist dann die Einrechnung, Sozialleistungen Corona Prämie usw. oder mal eine schöne Leistungsprämie ist leider nicht sowas fehlt als Ansporn!
Image
wenn man die Bewertungen so liest schauert es einen, Leider sind das meist Mitarbeiter die aus Frust gegangen sind, Bei mir ist das so ich habe vor einen halben ja die Firma nach ca. 5 Jahren verlassen mit den Bestreben das es wo anders Besser ist, leider hat jede Firma seine vor und Nachteile, ich würde wieder gerne zurück gehen wenn es die Abteilung noch gibt wo ich war, vorher war ich in drei Schicht, bin auch zur neuen Firma in drei Schicht gegangen aber leider wurde die NS jetzt gestrichen das macht sich am Lohn bemerkbar! und die neuen Kollegen in der neuen Firma sind auch nur am Anfang Kollegial gewesen.
Karriere/Weiterbildung
man kann wenn man will einiges machen,