Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bock 1 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firmenrelevante Entscheidungen werden bis zur letzten Sekunde zurückgehalten. Zahlen und Informationen werden beschönigt. Die Kommunikation und Unternehmensdarstellung geht klar an der Realität vorbei.
Viele gute Kollegen, wobei die Besten freiwillig gehen.
Wenn man pünktlich geht, muss man sich fast rechtfertigen.
Über die verschiedenen Bereiche zu extreme Unterschiede. Von Profis bis zu Möchtegern. "Normale" Mitarbeiter können leider wenig bewegen.
Tendenziell interessante Aufgaben, die man einem auch anvertrauen sollte, statt kurz vor knapp alles wieder über Bord zu werfen. Effizienz könnte besser sein.
Es herrscht oft eine gedrückte Stimmung, da viele Dinge nicht offen, sondern hinter dem Rücken kommuniziert werden. Die betroffene Person erfährt es immer zuletzt.