Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bockelmann-Holz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Das Gesetz bin ICH !!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…….wenn die Verbesserungsvorschläge versucht würden, umgesetzt zu werden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber....

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, mehr Motivation, mehr Vertrauen und mehr ehrliche Nähe zum Mitarbeiter wären ein guter Anfang.....

Arbeitsatmosphäre

Leider nur äußerst selten mal befriedigend. Kein Lob. Nur Druck. Die Bedenken, Fehler zu begehen, begleiten jeden Arbeitschritt. Leider kann man auch nicht zu jedem Mitarbeiter offen sein.

Kommunikation

Informationen und Arbeitsanweisungen erfolgen zu oft über Dritte, kaum direkt. Oft sind Änderungen und Vorgaben im Kommunikationsfluss eine Holschuld.

Kollegenzusammenhalt

Traue nur demjenigen, den du gut kennengelernt hast. Kann auch Jahre dauern. Dadurch will jeder Arbeitsschritt gut durchdacht sein.....

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance findet eigentlich kaum statt. Urlaub muss 100%ig abgestimmt sein. Flexiblere Arbeitszeiten wären von Vorteil. Zeitlicher Ausgleich durch Mehrarbeit im Saisongeschäft wird in schwächeren Perioden nicht gewährt!

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viele wirre Entscheidungen bei Konflikten. Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge von Kollegen sind unerwünscht. Ein ständiges hin und her behindert die Arbeitsvorgänge.

Interessante Aufgaben

Arbeit meist nach Schema F.! Jeder macht seins. Weiterentwicklung kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Hier wird sicher von Zeit zu Zeit Mühe gegeben, Verbesserungen einzubringen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen dargestellt, im Inneren nicht gelebt !

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif. Kein Betriebsrat. Kein VWL. Die Bezahlung ist eher dürftig bei Kollegen, die sich reinhängen. Persönliche Weiterbildungen werden nicht honoriert.

Image

Zufrieden sind nur diejenigen, die mit dem Strom schwimmen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieresprünge gibt es leider nicht. Persönlichkeitsentwicklung wird eher gemindert, statt gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden