Zuverlässiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nicht immer transparent dargestellt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote wünschenswert, bei guten Leistungen bitte auch mal ein Lob seitens der GF
Arbeitsatmosphäre
m.E. faire Umgangsweise; mit Lob wird jedoch sparsam umgegangen;
Kommunikation
Infos zu aktuellen Themen und Entwicklungen tw. etwas verhalten, vierteljährliche Meetings
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereite und nette Kollegen in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Mindesturlaub, Gleitzeit, Überstundenabbau nach Absprache mit Geschäftsleitung möglich, Urlaubszeit i.d.R. frei wählbar - Vertreterregelungen sind zu beachten
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber stets höflich und korrekt, Entscheidungen der Geschäftsführung sind jedoch nicht immer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsgebiet "Rundholzeinkauf" ist sehr interessant - man kommt viel rum, lernt verschiedene Leute (Revierleiter, Waldbesitzer) kennen, kann selbständig und im Rahmen vorgegebener Ziele eigenverantwortlich arbeiten und sein eigenes Organisationstalent unter Beweis stellen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinerlei Beanchteiligungen gegenüber männlichen Kollegen feststellen. Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos, Teilzeitbeschäftigung möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Erfahrungen bekommen auch ältere Arbeitnehmer eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden gestellt. Home-Office für Außendienstler, Firmenfahrzeug (Nutzung auch privat möglich - Abrechnung nach Absprache).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PEFC- und FSC - zertifiziertes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
freiwillige Bonuszahlungen als Dank für die geleistete Arbeit und Ansporn möglich, Höhe des Gehaltes m.E. angemessen, Bezahlung stets pünklich
Image
Firma gilt in der Branche als angesehener und zuverlässiger Geschäftspartner.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen (auch aufgrund der Struktur) nur in geringem Maß vorhanden; zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten