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Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH Logo

Bockermann 
Fritze 
IngenieurConsult 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit einigen Benefits.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH in Enger gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen wäre noch ein netter Benefit.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima, da gibt es nicht zu meckern.

Kommunikation

Alles ist per "Du", die Kollegen sind Hilfsbereit, Führungskräfte sind aufgrund des vollen Terminkalenders teilweise schwierig zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe von Anfang an das Gefühl gehabt gut aufgehoben zu sein, man bekommt die Unterstützung und den Rückhalt den man braucht.

Work-Life-Balance

Flex-Zeit bietet eine gute Work-Life-Balance, Homeoffice wird auch geboten, ist aber noch ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

Alle samt freundlich und bodenständig, es gibt kein herauf- oder herabschauen, Toll!

Interessante Aufgaben

Arbeit ist eben manchmal Fleißarbeit, die Aufgaben sind dennoch abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, hier werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume, moderne Computer, höhenverstellbare Schreibtische. Büros auf der Südseite heizen sich durch die Sonne ziemlich auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht möglichst grün zu werden, bringt aber gleichzeitig ein Magazin heraus, anstatt die Umwelt zu schonen und einen Digitalen Newsletter zu nutzen. Papierfrei werden, wäre ein gutes Ziel in meinen Augen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Branchenüblich, aber nicht überdurchschnittlich, es gibt kein Urlaubsgeld aber immerhin Weihnachtsgeld. Dazu noch Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing... auf Sozialer Seite wird den Mitarbeitern einiges geboten.

Image

Ein guter Ruf bei Gemeinden und Kommunen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Seminare werden gefördert, solange diese sinnvoll erscheinen.


Umgang mit älteren Kollegen

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