Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bockermann Fritze IngenieurConsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Bürobesprechungen statt, darüber hinaus haben alle Führungskräfte (bis hoch zur Geschäftsleitung) eine "offene Tür", man kann alles zu jederzeit erfragen.
Enorm hoch, zudem viele private Aktionen (Treffen, etc.) aber alles freiwillig.
Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage "Home-Office" die Woche sind immer möglich, auf persönliche Besonderheiten / Bedürfnisse wird geachtet und Rücksicht genommen.
Überwiegend vorbildliches Verhalten, einzelne Ausnahmen gibt es glaube ich in jedem Unternehmen
Definitiv super abwechslungsreiche Projekte, durch die gelegentliche Zusammenarbeit mit den anderen Gesellschaften (plan4buildING, DesignHaus) auch extrem breit gefächerte Aufgaben
Flache Hierarchien, regelmäßiges und konstruktives Feedback auch neben den allgemein üblichen (jährlichen) Feedbackgesprächen. Ich habe bisher immer angemessen Wertschätzung meiner Leistung und Person erfahren.