Leistungsorientiertes Unternehmen mit viel Raum zur Selbstbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle pflegen einen sehr partnerschaftlichen und höflichen Umgang miteinander.
Kommunikation
Über wichtige Themen zur Ausgestaltung der Tätigkeit wird immer informiert. Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Bei Fragen darf die Geschäftsleitung immer kontaktiert werden, auch ohne vorherige Terminabstimmung. Es gibt sehr viele Verfahrensanweisungen wie welche Aufgabe zu erledigen ist, so finden sich auch neue Kollegen schnell zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir so ein junges Unternehmen und räumlich voneinander getrennt sind, kommen wir alle sehr gut miteinander klar. Altersunterschiede von bis zu 25 Jahren und Entfernungen von bis zu 800 Kilometer blockieren den Zusammenhalt nicht.
Work-Life-Balance
Durch die selbstbestimmte Arbeitsweise kann man Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Wer sich Unternehmensorientiert verwaltet arbeitet nahezu vollkommen selbstbestimmt. Dadurch, dass es sich um eine Beratungsleistung handelt, welche nicht dem Zeitdruck eines Projektgeschäfts unterliegt kann man alle Aufgaben welche es zu erledigen gibt auch über längere Zeiträume planen.
Interessante Aufgaben
Durch die Möglichkeit unterschiedliche Geltungsbereich zu betreuen, gibt es immer wieder neue Herausforderungen und interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten im Außendienst, entweder man liebt es oder man hasst es. Wer sich und seine Arbeit gerne präsentiert, ist hier genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Bemühungen unternommen, um CO2 neutral zu arbeiten. Aktuell wird eine Zertifizierung für ein CO2 neutrales Unternehmen angestrebt. Auf alle Bedürfnisse wird sehr viel Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich und Leistungsorientiert.
Image
Dadurch, dass die BoConos GmbH ein junges Unternehmen ist, sind wir eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Chancen zur Weiterbildung angeboten. Wenn man es wünscht, kann sich die Karriere vom reinen Dienstleister auch zum Vertriebsmitarbeiter wandeln. Die Führungspositionen sind dagegen fest besetzt.