4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da Termine selbst mit den Kunden vereinbart werden kann eine hohe Work-Life-Balance erreicht werden. Wer sich im Voraus Gedanken über die Terminierung mach kann somit seine Arbeitsalltag weitestgehend selbst bestimmen.
Mitarbeitern werden bei Wünschen zur Weiterbildung unterstützt.
Aufgrund der Tätigkeiten wird das Auto oft als Fortbewegungsmittel genutzt. Jedoch nutzen Mitarbeiter und Führungskräfte auch öffentliche Verkehrsmittel und versuchen "Touren" zu planen, die möglichst kurze Strecken beinhalten.
Es herrscht ein sehr starker Kollegenzusammenhalt! Jeder stärkt dem/der anderen den Rücken und steht immer (nach Möglichkeit) zur Verfügung, falls Fragen oder andere Probleme vorkommen.
Dadurch, dass die Geschäftsführung oft die gleichen Aufgaben wie die Mitarbeiter ausführt, geht diese mit einem positiven Beispiel voran.
Ebenso sind Fehler kein Tabuthema, sondern können offen kommuniziert werden und es wird falls nötig gemeinsam eine Lösung gefunden.
Die Vorgesetzten melden sich, trotz der teilweise großen Entfernung und erkundigen sich bei den Mitarbeitern.
Die Kommunikation kann als direkt und offen beschrieben werden. Über Änderungen im Betrieb und bei neuen Information zur Tätigkeit wird Informiert. Kollegen/Kolleginnen und Geschäftsführung unterstützen sich immer gegenseitig, um Fragen zu klären und es werden zusätzlich regelmäßige Termine zum Austausch über Fragen/Unklarheiten vereinbart.
Dadurch, dass verschiedene Geltungsbereiche bearbeitet werden und so gut wie jeden Tag ein anderer Kunde beraten wird, ist die Tätigkeit abwechslungsreich und sehr interessant.
Schnell und flexibel, dank kleiner Hierarchie. Offen und ehrlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle pflegen einen sehr partnerschaftlichen und höflichen Umgang miteinander.
Dadurch, dass die BoConos GmbH ein junges Unternehmen ist, sind wir eher unbekannt.
Durch die selbstbestimmte Arbeitsweise kann man Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Wer sich Unternehmensorientiert verwaltet arbeitet nahezu vollkommen selbstbestimmt. Dadurch, dass es sich um eine Beratungsleistung handelt, welche nicht dem Zeitdruck eines Projektgeschäfts unterliegt kann man alle Aufgaben welche es zu erledigen gibt auch über längere Zeiträume planen.
Es werden immer wieder Chancen zur Weiterbildung angeboten. Wenn man es wünscht, kann sich die Karriere vom reinen Dienstleister auch zum Vertriebsmitarbeiter wandeln. Die Führungspositionen sind dagegen fest besetzt.
Überdurchschnittlich und Leistungsorientiert.
Es werden Bemühungen unternommen, um CO2 neutral zu arbeiten. Aktuell wird eine Zertifizierung für ein CO2 neutrales Unternehmen angestrebt. Auf alle Bedürfnisse wird sehr viel Rücksicht genommen.
Obwohl wir so ein junges Unternehmen und räumlich voneinander getrennt sind, kommen wir alle sehr gut miteinander klar. Altersunterschiede von bis zu 25 Jahren und Entfernungen von bis zu 800 Kilometer blockieren den Zusammenhalt nicht.
Wir arbeiten im Außendienst, entweder man liebt es oder man hasst es. Wer sich und seine Arbeit gerne präsentiert, ist hier genau richtig.
Über wichtige Themen zur Ausgestaltung der Tätigkeit wird immer informiert. Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Bei Fragen darf die Geschäftsleitung immer kontaktiert werden, auch ohne vorherige Terminabstimmung. Es gibt sehr viele Verfahrensanweisungen wie welche Aufgabe zu erledigen ist, so finden sich auch neue Kollegen schnell zurecht.
Durch die Möglichkeit unterschiedliche Geltungsbereich zu betreuen, gibt es immer wieder neue Herausforderungen und interessante Aufgaben.