7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nichts außer pünktliche Zahlung des Lohnes
Umgang mit MA
Es wird kein Gedanke verschwendet wie es den Bewohnern geht
Hilfe von der Obrigkeit ist nicht zu erwarten
Ein kompletter Führungswechsel oder Übernahme von einem neuen Träger könnten höchstens etwas ändern
Solange das alte Regime herrscht geht es weiter bergab und die Bewohner leiden am meisten darunter
Völlig zugespitzt, Achtung=Fehlanzeige,schuften bis zum umfallen ist an der Tagesordnung
Selbst MA die schon 20 Jahre und mehr da sind, lassen kaum ein gutes Wort hören
Keine Rücksicht der Führungsebene auf Privatleben der Mitarbeiter egal in welcher Hinsicht
Anmeldungen zu Fortbildungen werden gekonnt ignoriert oder sind nicht umsetzbar wegen Personalmangel
Pünktliche Zahlung ja,aber definitiv für diese Arbeit völlig unterbezahlt
Umwelt und Klimaschutz? Fehlanzeige....mit Worten ja,aber die Realität sieht anders aus... Papierverschwendung ebenso drastisch die Lebensmittelverschwendung
Gibt es nicht,außer die Mobber
Interessiert niemanden,im Gegenteil...die,,alten" schuften sich kaputt und das Jungvolk lacht
Arrogant, Egoistisch ,DP wird über den Kopf der MA entschieden
Überlastungsanzeigen werden gekonnt ignoriert
Technik veraltet und völlig kompliziert
Es wird nur hinter dem Rücken geredet,so lange man macht was die ,, Herrschaften " wollen,ist alles total toll,aber wehe man sagt nein oder hat eine eigene Meinung...
Gibt es nicht,alte Hierarchien werden zelebriert , Wertschätzung gibt es nicht
Es ist an der Tagesordnung,das Aufgaben nur abgewälzt werden
Es gibt leider nichts gutes zu sagen.
Alles!
Arbeitsbedingungen müssen dringend überdacht werden um Mitarbeiter halten zu können. Dann ist auch die Würde der Menschen sicher gestellt.
Mitarbeiter sollten loyal angehört werden bei Konflikten/Sorgen.
Arbeitszeiten sollten familienfreundlich werden.
Wertschätzung wird nicht verteilt!
Nicht zu empfehlen, selbst langjährige Mitarbeiter lassen keine guten Worte. Fern ab der Realität.
Familienunfreundliche Dienste und Überstunden sind die Regel
Jeder gegen jeden. Mobbing ist Tagesordnung.
Keine Wertschätzung und Achtung gegenüber älteren Kollegen
Konflikte/Sorgen der Mitarbeiter werden übergangen
Notwendige Informationen werden nicht mitgeteilt!
Gehalt in keinster Weise entsprechend
Nichtfachkräfte machen die gleiche Arbeit wie Fachkräfte, werden jedoch nicht dementsprechend bezahlt
garnichts
alles
sich ganz auflösen
Sehr missachtend, rücksichtslos, ausnutzend gegenüber den Mitarbeitern
keine Rücksicht auf Familie oder Alter, es wird ausgenutzt bis zur letzten Sekunde
zu wenig für diese harte Arbeit, und Schichtdienste
Jeder gegen Jeden,
völlig rücksichtslos
Sind die treibende Mobbingkraft, spielen Kollegen gegeneinander aus,
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, wichtige Informationen für die Arbeit werden vorenthalten
keine Gleichberechtigung, es herrscht Vetternwirtschaft, Mitarbeiter werden gegen Fachkräfte bei gleicher Arbeit und Verantwortung, viel schlechter bezahlt und diskriminiert
Die Aufgaben machen Spaß, Umgang mit Bewohner ist gut, wenn der Mitarbeiter gut ist
für einige wenige Führungspersonen sehr angenehm !
nach Außen immer bemüht sich bestens zu präsentieren ( Medien , Volksstimme ) , wer aber einblick hat sieht wie es wirklich ist
Weiterbildung im normalen Rahmen / Karriere ... es geht nicht nach Leistung sondern wie beliebt man bei seinem Vorgesetztem ist
im Vergleich weiter abfallend , aber noch im Mittelfeld
Umweltbewusstsein ist sehr gut / Sozialbewusstsein wird gepredigt aber nicht gelebt
meist Ellenbogengesellschaft und Angst um Jobverlust
ist dem Arbeitgeber egal
ein Stern sagt alles !
naja , es wird immer so getan als ob
es wird alles geheim gehalten und erst am bitteren Ende mitgeteilt
da kann ich nichts nachteiliges schreiben , dass passt so
die Freude und der Dank der Behinderten ist einem immer gewiss
kurze Anfahrt von 10 km, technische Herausforderungen
unterliegt nicht dem Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitsplatzbeschreibungen
Meinung der Mitarbeiter wird nicht angehoert
Kein Interesse den Mitarbeiter wirklich anzuhoeren
andere Meinung nicht geduldet