11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzten Verhalten über Denken und die Mitarbeiter als Lakaien behandeln und betiteln
Handel es gibt hier keine work life Balance
Wird beworben aber in der Art hat nie was stattgefunden da das Unternehmen Geld Sparren will
Der Wahnsinn ist es nicht
Absprachen werden nicht eingehalten oder vergessen
Sehr flache Hierachie, offene und ehrliche Kommunikation.
Tolle Kollegen, super Stimmung und sehr diverese Menschen was erfrischend ist.
Durch Mutterkonzern Hornbach und auch gute interne Strukturen sehr gute Karrierechancen.
Sehr flexibel.
Mehr geht immer, aber verhältnismäßig ganz okay man kommt auf jeden Fall über seine Runden. Weihnachtsgeld wird gezahlt und man freut sich am Ende des Jahres natürlich nochmal über etwas mehr Geld.
Sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Ist manchmal echt sehr lustig mit den tollen Kollegen und den auch oft sehr netten und lustigen Kunden.
Sehr abwechslungsreich und selbst sich wiederholende Aufgaben sind immer wieder anders und neu.
Sehr viel Respekt, besonders gegenüber Azubis. Könnte an einer Hand abzählen wie viele "Azubiaufgaben" ich bisher machen musste. Sehr gut.
Benefits und Chefs
Arbeitszeiten und Gehalt
Gibt es nicht im Handel....
Für Köln eher weniger..,
Viele Benefits
Kein Betriebsrat
Stellt aufjedenfall neue Führungskräfte ein . Die vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen können und somit die Truppe zusammen hält.
Weiterbildung
Förderung
Die meisten Kollegen
Allgemeine Atmosphäre
Arbeitszeiten (Einzelhandel) und Gehalt (Tarif)
Ich war in der NL in Köln und habe mich dort wohl gefühlt.
Arbeitgeber bietet gute Sonderleistungen an, wie Multimedialeasing, Gewinnbeteiligung…
Nicht jeder zieht an einem Strang. Viel druck obwohl man schon alles gibt.
Mehr Mitarbeiter, da man der arbeit nicht mehr hinterher kommt. Viel zu viele Aufgaben für zu wenig zeit. Das führt zu fehlern!
Viel zu wenig Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.