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Bodensee 
Wasserversorgung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bodensee Wasserversorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodensee Wasserversorgung
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bodensee Wasserversorgung
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Nachholbedarf bei den oberen Führungsebenen.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nicht immer glücklich auf oberster Führungsebene

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen super Klima, Umgang von oben sehr schwierig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine offene Kommunikation Verbesserungsvorschläge werden abgetan

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Punkt welcher das Unternehmen noch zusammen hält und die Wasserversorgung am laufen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden dürfen abgefeiert werden, enge Rahmenarbeitszeiten

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