2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts
Sehr viele Punkte
Empathie und Respekt als Vorschlag
Die Mitarbeiter werden mit der Angst vor Jobverlust auf Spur gehalten
Wichtig nach Aussen ein gutes Image dazustellen
Gibt es nicht wer krank wird egal was derjenige geleistet hat wird ausgetauscht bei der erstbesten Gelegenheit
Keine wirkliche Förderung der AN
im Durchschnitt, zusätzliche Leistungen gibt es nicht
Unwichtig, es zählt nur der Umsatz
Ist vorhanden dort wo Vertrauen untereinander besteht, aber sicher nicht gefördert von der GL
Keiner Unterschied es herrscht das Prinzip Hire und Fire auch für Ältere
Haben leider nichts zu sagen und müssen sich nach ganz oben orientieren sonst sind sie weg
Hohe Belastung
Man bekommt zu hören was man hören soll, dies unterscheidet sich aber oftmals von der wirklichen Ausgangssituation
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht, es herrscht das Patriarchat
Das Aufgabenfeld wechselt ständig, für viele auch allerdings sehr stressig
Nichts
Alles
Die Kultur besteht darin Fehler immer bei anderen zu suchen geprägt von Angst und strenger Hirarchie von oben
Immer wichtig
Wird es in dieser Firma nicht geben
Keine Weiterbildung
Keines
Vielleicht außerhalb der Firma
Es gibt keinen Unterschied in der nicht vorhandenen Wertschätzung
Vorgesetzte sind ohne Kompetenzen
Schlecht
Findet nur in Aussendarstllung statt
Ja Wenn es darum geht ohne Respekt und Wertschätzung
Viel klein klein in digitaler Steinzeit verankert