9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr, Möglichkeiten zur Weiterbildung, regelmäßige Teamevents, eine super Stimmung im Team, junge Kollegen
Super Stimmung im Team!
Das Team ist mega, egal mit wem man arbeitet es macht immer Spaß!
Fühlt sich oft nicht wie arbeiten an.
Es gibt regelmäßige Schulungen und Optionen zur Weiterbildung. Stark hervorheben muss man die positive Persönlichkeitsentwicklung aller Kollegen!
12/10
Man wird oft an Entscheidungen beteiligt.
Dass man immer mit Verbesserungsvorschlägen kommen kann und viel wert auf die Meinung gelegt wird!
Nichts
Offenheit und Kommunikation
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für mich und versucht mir immer zu helfen!
Flache Hierarchien und das perfekte Arbeitsumfeld.
Gute Stimmung im gesamten Team, regelmäßige Team-Events, jeder wird akzeptiert und respektiert
Für die Work-Life-Balance ist man immer selbst verantwortlich. Urlaub heißt auch hier Urlaub, weil man sich nicht um die Arbeit kümmern braucht. Ein Duales-Studium fordert eine gute Organisation und Struktur und dann ist das Ergebnis eine gute Work-Life-Balance.
Überdurchschnittliche Arbeitsleistung und Engagement wird mit mehr Verantwortung und Vertrauen zurückgezahlt.
Wenige Krankheitstage sprechen für einen hohen Teamspirit. Hier geht man gerne arbeiten und alle sind glücklich, dass man kein Home-Office hat und man sich sieht.
Lösungsoriertierte Vorschläge für Probleme, freundlicher Umgang, maximaler Support
Respektvolle und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Hier sind alle per Du.
Offene und unterstützende Unternehmenskultur
Wenn man Eigeninitiative zeigt, stehen viele Türen offen
Ehrliche Kommunikation mit Raum für eigene Ideen
Offene Kommunikation. Verständnisvoller Umgang mit Angestellten. Super Sprungbrett durch vielfältige Aufgabenbereiche.