100 Bewertungen von Mitarbeitern
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn pünktlich ,Verantstaltung usw
Hab mich krank gemeldet 1 Tag wurde nicht weitergeleitet gab sofort abmahnung, dann kam leider die AU wegen OP und schon war Kündigung im Postkasten man konnte plötzlich mit niemanden mehr reden ups
Nicht sofort wenn man mal seine Meinung sagt das man gemobbt wird
Im nach hinein nichts.
Alles
Mitarbeiter vernünftig ein Arbeiten.
Ich spreche allen soziale Inkompetenz ab.
In der Zeit wie ich dort war,gab es nicht eine Stunde Einarbeitung.
Musste mir alles selbst beibringen.
das einem immer geholfen wird und ein offenes ohr da ist
Ich habe nichts gefunden :-(
- Gehalt von 2 Arbeitstag wurde nicht bezahlt. Gebietsleiterin meldet sich nicht mehr. Als Arbeitsgeber nicht zu empfehlen. Ein Fall für den Rechtsanwalt! Auf Anfragen per Whatsapp und Anrufe wird nicht reagiert.
- Beim zweiten Schnuppertag ist mir eine Bratwurst auf den Boden gefallen, die Führungskraft hat die Bratwurst kurz abgewaschen und wieder auf den Grill gelegt. Eine Frechheit!
Ich will keine Wurst essen die schon einmal auf den Boden gefallen ist und keinen aus meiner Stadt so etwas verkaufen.
Mehr Gehalt, qualifiziertes Personal einstellen, das Gehalt pünktlich Mitarbeitern auszahlen.
Bitte vorsicht bei der veganen Curryfrikadelle! Die veganen Produkte werden immer wieder auf der gleichen Unterlage gebraten. Beide Seiten der Unterlage wurden auf die gleiche Herdplatte wo auch die Fleischprodukte gebraten werden gelegt! Das ist kein Vegan! Bei Mc Donalds war das gleiche Problem mit den veganen Burgern!
Das Sprichwort "Ehrlich währt am längsten." sagt, daß ehrliche Menschen die längste Zeit bestehen.
Null und nichts
Das er immer erst dann was unternommen hat wenn es zu spät war/ist. Dann die ganzen danke für euren Einsatz kann er sich sparen wäre schöner gewesen mal Weihnachtsgeld zu bekommen für so eine große Kette hast du werbegeschenke bekommen.
Er sollte wirklich mal überlegen ob er den Laden so weiterführen will oder ob er sich noch mehr Leute vergraulen will als geldgeiler chef
Darfst dir bei Minus 10 grad den Hintern abfrieren. Auch wenn man sich warm angezogen hat danach warst de krank und konntest dir noch frechheit anhören.
Und bei 35 Grad außen Temperatur hast du mal minimum 60 70 Grad im Imbiss darfst keine kurzen Sachen tragen wegen Verbrennungsgefahr aber das der Körper überhitzt im Imbiss ist okay!!
Image machen standortleiter schon selber kaputt
Gibt es bei denen nicht
Groß die Rede davon nie was passiert!
Mindestlohn sei den du warst weniger wie 2 Tage krank im Monat dann hast du 14 Euro die Stunde bekommen erzählt sowas mal einem alleinerziehenden Vater oder Mutter
Kollegen gingen einigermaßen viel wechsel weil die Leute kein bock mehr hatten.
Katastrophe
Unter aller sa...
Naja schwarzer Imbiss 35 grad außen Temperatur sagt alles!
Gibt es sowas wie Kommunikation bei denen NEIN!!
Null
Gibt es keine außer sich nicht zu verbrennen
Gar nix
Alles
zumachen
Wer will schon in ner Fritten Curry Wurst Bude in einen Baumarkt Umfeld stehen.
Nicht vorhanden
Gibts nicht
Im Imbiss gut
Werden gerne genommen und ausgenutzt
Die Führungsebene sei es im Büro oder Aussendienst wird ständig ausgetauscht.
Die meisten kündigen oder gehen von Alleine wer seinen Job gut macht und auch für die Imbiss Mitarbeiter ein steht und durchhält wird von einen wechselhaften launischen Chef so drangsaliert das er krank wird.
Im Imbiss wird man krank zu kalt
Unterirdisch
Hahaha
Angeblich bis zu 14 Euro Stundenlohn,aber wenn man 2 Tage im Monat krank ist,bekommt man nur 12 €.Ist nicht sauber geputzt,werden aus den 14 wieder 12...sehr fragwürdig
Gehalt erhöhen und vor allem keine versprechen machen,die sowieso nicht gehalten werden!
Fahrtkosten um nur eins zu nennen
Unter den Kollegen in der Filiale ist alles ok
Bei dem Führungsstil,beantwortet sich die Frage von selbst
Mega viel Freizeit,weil man seine vertraglich vereinbarten Stunden nie bekommt
Lächerlich
Lächerlich
Mit den Regionalleitern kann man nicht reden,wird alles abgeschmettert
Erstaunlich gut finde ich die Flexibilität, Spontanität und Meinungsfreiheit. Ebenso finde ich es gut, wie gerne es gesehen wird, wenn man innovative Ideen mitbringt und man diese dann auch umsetzt.
Ich hab nichts am Arbeitgeber zu beklagen.
Derzeit habe ich keine Verbessrungsvorschläge, außer der Struktur. Aber dieses sehe ich nicht wirklich als Punkt der Verbesserung da das Unternehmen schnell wächst und sich dadurch immer wieder verändert.
Ich habe nichts zu beklagen. Hier wird offen gesprochen. Man wird immer herzlichst empfangen. Auch an Humor mangelt es hier definitiv nicht. Es gibt immer was zu lachen.
Das Unternehmen kümmert sich sehr um das Wachstum im Unternehmen selber und setzt drauf neue Positionen mit Fortbildungen oder Schulungen durch bestehende Mitarbeiter zu füllen.
Hier meckert keiner wenn man mal was später kommt. Wenn man auch mal was früher kommt um auch früher zu gehen, wird sich hier auch nicht darüber beklagt.
Zu der Vergütung als Azubi gibt es auch nichts zu beklagen.
Ich hatte noch keine negativen Erfahrungen mit den Ausbildern und bin sehr zuversichtlich dass es auch nicht dazu kommen wird.
Der Spaßfaktor bei der Arbeit ist sehr hoch, da man direkte Einblicke in abwechslungsreiche Themen hat, die ich ich in meiner bisherigen Karriere noch nicht zu sehen bekam.
Die bisherigen Aufgaben sind Abwechslungsreich und fordern mich dazu die maximale Leistung zu nutzten, welches mir das Gefühl gibt noch mehr zu erreichen.
Da ich noch nicht so lange Teil des Unternehmens bin, konnte ich noch nicht die ganzen Abteilungen erkunden. Dennoch kann ich behaupten dass die abwechslungsreiche Arbeit in der jetzigen Abteilung den Job sehr attraktiv macht.
Respekt wird hier sehr groß geschrieben. Selbst als Azubi kann man hier sehr gut seine Meinungen oder Ideen teilen und wird stehst respektiert, welches bei anderen Unternehmen nicht der Fall ist.
Da fällt mir absolut gar nichts ein.
Die Firma ist an dem Punkt angekommen, wo die Menschlichkeit null ist und die neuen Leute, die im Büro angefangen haben werden die Firma noch zu Grunde machen mit den blöden Ideen, die nicht laufen.
Geht mal auf die Leute zu, die Jahre lang, die Standorte auf dem Beine halten. Und nicht die Meinung von Leute, die im Büro ein paar Monate angefangen haben und glauben Sie wissen alles und alles umzustellen. Müssen die Sachen die Jahre lang gut laufen.
Sehr viel Druck, die Mitarbeiter
werden klein gehalten und werden wi Werkzeuge behandelt
Nicht vorhanden, man wird ausgequetscht wo es nur geht
Man hat keine Weiterbildung Chancen
Mehr als schlecht tun aber als ob
das total super ist ... Lieber Leute einstellen die nix machen und ein Haufen Geld bekommen (Büro) nennen sich dann it oder Dr o.ä .. andern Sachen die gut laufen (was nicht viel ist) anstatt was zu ändern was sein muss
Das System ist nicht wirklich umweltfreundlich weil auch Leute die vor Ort essen oft Mitnahme Packungen bekommen. Sozialbewusstsein , 12€ Stundenlohn für Knochenarbeit und wenn man das Bonussystem versucht zu erreichen für 2€ mehr , wird man schnell feststellen das es nicht nur unfair sondern sogar gegen das Arbeitsgesetz ist ( Anwalt arbeitet schon dran )
Paar Kollegen sind schon nett, aber die Mehrheit kannst du auch vergessen niemand macht seine Arbeit man muss immer die Arbeiten von jemand anderen machen die Kollegen, die überall rum fahren Springer Kollegen, die hinterlassen dir die Laden wie ein Schweinestall und man kann nichts sagen, dann kommt der blöde Spruch von den Regionalleiter. Man soll das positiv sehen dass die Kollegen da sind und zu helfen .
Kolleginnen allen Alters. wird aber keine Rücksicht genommen
Wenn ich könnte, hätte ich null Sterne gegeben Hauptverwaltung und Vorgesetzte absolute Chaos.
Sehr schlecht.Im Winter kalt und zugig im Sommer heiß und kaum aushaltbar, selbst das Wasser zum trinken muss man mit knapp 1,30€ pro 0,5l bezahlen
Mehr Schein als sein Kommunikation absolut null. Die Kommunikation wird gesucht, wenn man einspringen muss teilweise Wochen Lang tages schichten 10 Stunden schichten .
Die Leute, die mit der Kündigung drohen werden besser behandelt und irgendwelche dubiose, abkommen dass man nur Frühschicht oder spät machen kann und jeden Samstag frei nur dass die Standorte besetzt werden und die Regional leiter ihre Ruhe haben.
Täglich das selbe , keine Abwechslung außer ab und zu per SMS neue Regelungen die das Arbeiten noch schwerer und unfairer machen
nichts
Alles was ich kennengelernt habe
Ich bin schon seit 6 Wochen nicht mehr da, das Geld ist noch nicht gezahlt. Wie hieß es in der Schule noch , 6 und in die Ecke stellen., schämen
So verdient kununu Geld.