4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mit Personalagenturen zusammenarbeiten, Bewerbern den nötigen Respekt zollen, finale Entscheidung zeitnah liefern, von sich selbst aus melden bzw. auf Rückfragen nicht im Regen stehen lassen ("naja die Stelle ist noch offen") obwohl das Gespräch super positiv lief und Sympathie auf beiden Seiten vorhanden war, die Personalagentur wusste immer mehr als ich selbst über mich und hat es bewusst nicht kommuniziert! Erst Honig ums Maul schmieren und dann nie eine Zu- oder Absage geben ist sowas von unmöglich! Vor allem bei einer so großen, etablierten Firma wie Böckmann erwartet man Professionalität...
- Ansprechpartner definieren.
- Grund für die Absage nennen (vorausgesetzt man wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen)
Qualität geht hier vor Schnelligkeit, was auch in Ordnung ist. Als Bewerber wünscht man sich etwas mehr Geschwindigkeit, gleichwohl alle zeitlichen Zusagen eingehalten wurden.
Kurzfristigere Terminvergabe
Grund für den Wechselgedanken.