Großes Missverständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Geschäftsführers war mehr als fragwürdig. Zwangsurlaub und den Mitartbeiter klein halten standen an der Tagesordnung. Überall wurde eingespart, sowieso an den Gehältern und alles natürlich zu Gunsten des Geschäftsführers. Mittlerweile ist er kein Geschäftsführer mehr, in der Hoffnung, dass es etwas bergauf geht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke dafür, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Leider kann ich Deiner Bewertung nicht entnehmen, was Du als „Großes Missverständnis“ bezeichnest und die Vorwürfe gegen die ehemalige Geschäftsführung nicht nachvollziehen. Scheinbar sind aber einige Dinge vorgefallen, die zu Deiner Unzufriedenheit geführt haben.
Wenn Du Dich mit mir dazu austauschen möchtest, würde ich mich über Deinen Anruf freuen. Dazu kannst Du mich gerne unter 06374 800-381 erreichen.
Trotz allem finde ich es schön, dass Du die Punkte Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben positiv wahrgenommen hast und entsprechend am besten bewertest.
Viele Grüße
Nora Feskens