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Böhme 
& 
Weihs 
Systemtechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böhme & Weihs Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Böhme & Weihs Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Böhme & Weihs Systemtechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hat sich verbessert, seit Übernahme durch proALPHA - insbesondere durch den Wechsel in der Geschäftsführung

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter den "alten" sehr gut, neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert. Abteilungsübergreifend gute Zusammenarbeit

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ohne Schweiß kein Preis - gibt aber auch entspannte Jobprofile, im Vertrieb kommt Erfolg von Leistung

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Speziell die Vertriebsleitung sehr fair und kooperativ, erfahren und hilfsbereit, nach GF Wechsel positive Entwicklung hinsichtlich Leistungsorientierung

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen, lockere Atmosphäre, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ok, natürlich gibt es immer etwas zu verbessern.

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