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Boels 
Maschinenverleih
Bewertung

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Nichts weiter als ein Sprungbrett zu besseren Jobs und Arbeitgebern.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich lasse das einfach so stehen, ich denke es würde alles gesagt. Jedenfalls verliert ihr in nächster Zeit einen weiteren halbwegs guten Mitarbeiter nach vier Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Filiale anders, mal völlige Unordnung und keine geregelten Abläufe oder Ordnung und zuviel Aufgaben.

Kommunikation

Durchschnittlich, wenn man bedenkt das die meisten meiner erfahrung nach ohne Vorkenntnisse, sondern eher willkürlich eingestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich, habe inzwischen alle Arten kennen gelernt. Hinterrücks bis Vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Naja... Was will ich mit einem sportangebot was ich nicht nutzen kann? Wusste nicht was groß zur Balance beitragen würde, denn selbst Überstunden nehmen ist ein Dorn im Auge.

Vorgesetztenverhalten

Verhäuft Großkotzig, gehen nicht auf Belange der Unterstellten ein, bei Gehaltsfragen gibt's eh ein direktes Nein, und meist von der eigentlichen Materie der Maschinen keine Ahnung, obwohl dies vorhanden sein sollte. Vitamin 'B' hält meist Einzug

Interessante Aufgaben

Stellenweise ganz abwechslungsreich, wird aber nach einiger Zeit dennoch Monoton.

Gleichberechtigung

Frauen? Also wenn dann nicht viele. Meine Betriebszugehörigkeit sind 4 Jahre. Also wenn dann nicht in meiner Region.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht, müssen das selbe machen wie die jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Kein richtiges Werkzeug und Dan alles reparieren geht halt nicht. Hebevorrichtungen für Bühnen? Keine, wird Stapler genommen und dann hoch damit, sowie dann darunter arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie trennen Papier vom anderen Müll, das ist alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Menge von Arbeit die einem gegeben wird, eine mehr als unterdurchschnittliche Bezahlung, da auch mehrere Jobs von einem übernommen werden sollen. Mechaniker ist zum Beispiel noch Platzwart und umgekehrt. Dazu kommt die chronische Unterbesetzung oder falsch geplante Planstellen.

Image

Als ich anfing wars ok... Es hat sich viel verändert und das hat nichts mit Corona zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Schulungen, will man sich weiterbilden werden einem Steine in den Weg gelegt anstatt mitgeholfen. Man soll ja klein bleiben und niemanden den Platz streitig machen können aufgrund eventueller Qualifikationen.

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