Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bönders die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider war die Lagerleitung und Führungskräfte an dem Standort nicht ganz fair , man wird für etwas schwer beschuldigt , was sich dann aber als Lüge und hinterlistiges Spiel heraus gestellt hat , man aber dafür versetzt wird und dort geht das ganze weiter ohne das die Lagerleitung davon etwas wissen wollte
Die Events an dem Standort und auch die Teilnahme an dem Lauf in Krefeld fand ich super , auch Herr A.D. ist wirklich sehr sympatisch nett
An dem Standort leider nicht so toll , da halten nur bestimmte Leute zusammen die sich Vorteile dadurch schaffen
Das Arbeitsklima in der Firma ist hervorragend. Probleme werden erhört und gelöst, die Arbeitskollegen sind freundlich und man hilft sich gegenseitig.
Kommunikation ist gut, Entscheidungen dauern manchmal lange an
flache Hierarchien, schnelle und kurze Kommunikationswege