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Börde 
Kreissparkasse
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Ausbildung. Bankkaufleute und duales Studium - aber es werden auch Quereinsteiger erfolgreich integriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich nichts. Manche Kolleginnen oder Kollegen ziehen nicht mit. Das ist ärgerlich für alle, die was erreichen wollen. Aber das ist überall so, wo Menschen zusammen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Nachhaltigkeit dran bleiben und weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll, fast immer fair (immer geht nicht)

Image

Sparkasse ist eine der Marken in Deutschland. Es wird nicht immer gleich gut geredet. Aber wo in Deutschland ist das so? Es gibt immer Mitarbeiter, die auch mal meckern.

Work-Life-Balance

Überwiegend sehr flexible Arbeitszeit, aber ein wenig mit den Kollegen abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Leistung und Wille zur Karriere führt überall zum Ziel. Auch in der KSK Börde.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD-S - muss man mögen. Gerade in Sachsen-Anhalt finde ich ihn sehr konkurrenzfähig mit anderen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein immer wichtigeres Thema. Es gibt zu dem Thema auch strategische Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, wir unternehmen auch was auf eigene Faust zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt - unabhängig vom Alter. Sicher spielt hier auch die Leistung bei der Wertschätzung eine Rolle. Das Alter jedenfalls nicht.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend Vertrauensvoll und Wertschätzend bei meinen Vorgesetzten. Das hängt aber nicht nur am Unternehmen - das ist auch personenabhängig.

Arbeitsbedingungen

Technik top. Nicht alle Büros sind klimatisiert - aber einige. Wasserspender und auch Kaffee steht zur Verfügung. So sind auch wärmere Tage im Büro zu verkraften. HomeOffice ist bei vielen Jobs auch möglich.

Kommunikation

Dinge werden erklärt, sinnstiftende Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich empfinde es als geschlechtsneutrale Behandlung der Mitarbeitenden. In letzter Zeit (Stichwort Nachhaltigkeit) ist da auch in Sachen Kommunikation einiges passiert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr spannend und bereiten mir weit überwiegend Spaß. Herausfordernd. Das ist je nach stelle anders - mag ja auch jeder anders.

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Fairer Arbeitgeber mit guten & sicheren Arbeitsplätzen in der Region

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Mitarbeitern, sichere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung regulatorischer und prozessualer Anforderungen behindern Innovation und Veränderungsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positive Atmosphäre, Corona hat die Situation nicht gerade vereinfacht, alle Kolleg:innen sollten an der Verbesserung mitwirken und nicht nur Kritik üben

Image

Sparkassentypisch; regional verwurzelt; Durchführung/Beteiligung an diversen Veranstaltungen im Landkreis; Unterstützung vieler Vereine (u. a. Stiftung)

Work-Life-Balance

Möglichkeiten wie Home Office, variable Arbeitszeit und Teilzeit in individuellen Modellen sind vorhanden; unterschiedliche Inanspruchnahme je nach Job möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Sparkassentypisch (Tarifvertrag) mit der Option auf Zusatzleistungen bei sehr guten Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden und Sponsoring für diverse Vereine, Einrichtungen
Nachhaltigkeit gewinnt an Bedeutung (ESG) in der Sparkasse

Kollegenzusammenhalt

in der Gruppe top, man hilft sich untereinander… neue Kolleg:innen werden gut in das Team integriert; Spaß gehört auch dazu

Umgang mit älteren Kollegen

u. a. Schulungsangebote sind vorhanden, ältere Kolleg:innen wichtig für unsere DNA in der Sparkasse

Vorgesetztenverhalten

Führungsgrundsätze sind vorhanden und werden in der Regel auch gelebt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze (u. a. 2 Monitore), einstellbare Tische und Stühle (leider Tische zzt. noch nicht elektr. höhenverstellbar)

Kommunikation

In der Abteilung wird sehr offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

keine Benachteiligungen wegen dem Geschlecht, Alter … Frauen in Führungspositionen sind sehr willkommen

Interessante Aufgaben

Regulatorische Anforderungen steigen in der Branche; z. T. komplizierte Prozesse/Regelungen, die innovative Maßnahmen behindern bzw. verzögern


Karriere/Weiterbildung

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Keine gute Idee!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kam immer pünktlich - mehr leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Arbeitsatmosphäre, Führungsstil komplett veraltet,

Verbesserungsvorschläge

generell die Haltung gegenüber den Mitarbeitern bedenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserungswürdig

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Börde in Haldensleben I gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aktuell ziemlich schwierig da wir kaum Mitarbeiter haben, leider extrem abgebaut mit Mitarbeiter, wenn mehr da wären es 5sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bei genauerem Hinsehen unteres Mittelfeld!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich spricht das rote S für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsstil
- Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Drohungen und leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal einen Blick auf Arbeitsmarkt werfen und schauen, was andere Arbeitgeber besser machen. Viele Kündigungen, aber die Nase hängt hoch! So wird das nichts mit der Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Ganz alter Führungsstil. Nicht mehr zeitgemäß!

Image

Leider abnehmend!

Work-Life-Balance

Starker Nachholbedarf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auf Eigeninitiative nicht gewollt. Leider hat hier die Sparkasse den Zug der Zeit verpasst!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, mehr nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht, kein Nachhaltigkeitsmanagement!

Kollegenzusammenhalt

Nicht gewünscht, daher schwierig!

Umgang mit älteren Kollegen

beschämend

Vorgesetztenverhalten

Nicht dem aktuellen Arbeitsumfeld angepasst!

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, keine Innovation, Führungsstil aus der Vorkriegszeit!

Kommunikation

Geheimhaltung vor Kommunikation

Gleichberechtigung

Defintiv nein!


Interessante Aufgaben

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Toller und familienfreundlicher Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den guten und offenen Umgang auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitern und Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Mitarbeiter sprechen für über dne Arbeitgeber

Work-Life-Balance

abhängig vom Arbeitstyp ist mehr oder weniger Arbeit gefordert

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf regelmäßige Weiterbildungen gelegt. Diese wird ständig gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Dazu wird sehr viel Wert auf die Altersvorsorge gelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sowohl im Beruf auf Mitarbeiter als auch auf Dienstleister Wert auf faire Arbeitsbedingungen gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Team hält sehr gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich

Kommunikation

offene Kommunikation, Kollegen haben immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur eigenes Engagement bestehen, entsprechende Freiheiten werden im Rahmen der täglich geforderten Aufgaben gewährt


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert - kein nachhaltiger Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten sind nur Fiktion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eher unteres Mittelmaß

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Feedback achten!

Kollegenzusammenhalt

Ist leider einfach nicht gewollt!

Kommunikation

Es wird zu wenig bis nicht kommuniziert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen Top, Führung Flop

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur eine Meinung, das Mitdenken der Mitarbeiter ist nicht gewollt - Schade!

Image

…ok

Work-Life-Balance

Gibt es nur auf dem Papier - dringender Nachholbedarf!

Karriere/Weiterbildung

…wenn man tief genug rein kriecht ok. Nicht mehr an die heutige Zeit angepasst

Gehalt/Sozialleistungen

Sparkassentypisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…nicht vorhanden, nicht zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Noch OK…aber es gehen immer mehr

Umgang mit älteren Kollegen

…Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Stand von vor 20 Jahren

Arbeitsbedingungen

Nach Außen Hui, Innen Pfui.

Kommunikation

…wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Eher Nein

Interessante Aufgaben

Ja, aber bitte nicht allein Mitdenken

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Fairer Arbeitgeber mit attraktiven Sozialleistungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Börde in Oschersleben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Börde Kreissparkasse durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Börde Kreissparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Börde Kreissparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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