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Börlind 
GmbH
Bewertung

Einarbeitung im "do it yourself" Stil

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oben beschriebenen Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussagen des Teamleiters im OT (im ersten Monat der Einarbeitung) die völlig daneben sind. "Ich hätte erwartet das XYZ funktioniert" oder "Denke dich rein, wenn du länger wie 10Min. brauchst ist das schon zu viel".

Mal drüber nachdenken liebes HR Team :-)

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungspläne für neue MA. Es ist erstaunlich, dass es in einer so großen, weltoffenen, genderneutralen und gleichberechtigten Firma keine Einarbeitungspläne etc. gibt (erst auf Nachfrage) : to it yourself und wenn es am Ende nicht klaptt, selbst Schuld.

Arbeitsatmosphäre

Ganz oke

Kommunikation

Teilweise fehlende + unzureichende Kommunikation, was das Arbeiten etwas erschwert und chaotisch macht

Kollegenzusammenhalt

In "meiner Abteilung" nur bedingt festgestellt

Work-Life-Balance

Ist gegeben und machbar

Vorgesetztenverhalten

Es ist wie überall, auch hier sind einige Vorgesetzte in Pos. die nicht dafür geeignet sind

Gleichberechtigung

In der Firma sind 80% Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest nach außen hin und der gute Wille zählt ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, tarifangelehnter Arbeitsvertrag etc.

Image

Wie gesagt zumindest nach außen hin :-) Und was die GL macht läßt sich täglich auf Insta bewundern

Karriere/Weiterbildung

Gegeben und vorhanden


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es ist schade, dass du auf deine Zeit bei uns nicht sehr zufrieden zurückblickst. Tatsächlich ist es bereits vorgegeben, dass alle neuen Kolleginnen und Kollegen Einarbeitungspläne bekommen – inklusive verpflichtenden Schulungen und der Planung deiner ersten Monate bei uns.

Danke für den Hinweis – wir gehen diesem nach und schauen, wie wir unsere Prozesse dahingehend verbessern können.

Liebe Grüße

Lisa Neuel

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