Einarbeitung im "do it yourself" Stil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben beschriebenen Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussagen des Teamleiters im OT (im ersten Monat der Einarbeitung) die völlig daneben sind. "Ich hätte erwartet das XYZ funktioniert" oder "Denke dich rein, wenn du länger wie 10Min. brauchst ist das schon zu viel".
Mal drüber nachdenken liebes HR Team :-)
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungspläne für neue MA. Es ist erstaunlich, dass es in einer so großen, weltoffenen, genderneutralen und gleichberechtigten Firma keine Einarbeitungspläne etc. gibt (erst auf Nachfrage) : to it yourself und wenn es am Ende nicht klaptt, selbst Schuld.
Arbeitsatmosphäre
Ganz oke
Kommunikation
Teilweise fehlende + unzureichende Kommunikation, was das Arbeiten etwas erschwert und chaotisch macht
Kollegenzusammenhalt
In "meiner Abteilung" nur bedingt festgestellt
Work-Life-Balance
Ist gegeben und machbar
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie überall, auch hier sind einige Vorgesetzte in Pos. die nicht dafür geeignet sind
Gleichberechtigung
In der Firma sind 80% Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest nach außen hin und der gute Wille zählt ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, tarifangelehnter Arbeitsvertrag etc.
Image
Wie gesagt zumindest nach außen hin :-) Und was die GL macht läßt sich täglich auf Insta bewundern
Karriere/Weiterbildung
Gegeben und vorhanden