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Börlind 
GmbH
Bewertungen

81 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Autoritärer Führungsstil

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiprodukte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Vorgesetzte haben einen Freifahrtschein.

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung ist vollkommen fehl besetzt.

Arbeitsatmosphäre

Denunziation ist erwünscht

Image

nach außen gut, nach innen schlechte Stimmung

Work-Life-Balance

solche Wünsche werden durch die Leitung nicht zugelassen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bei der Leitung beliebt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich - Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, jeder ist sich selbst der Nächste

Kollegenzusammenhalt

Jede hat versucht sich bei der Leitung beliebt zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

verächtlich, aber im Büro selbst gab es keine

Vorgesetztenverhalten

Leitung ist autoritär.

Arbeitsbedingungen

es ist beengt

Kommunikation

Es wird nur angeordnet

Gleichberechtigung

es gibt nur Frauen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben bekommt nur der/die Lieblingsuntergebene

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Schrön, Human Resources
Simone SchrönHuman Resources

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter:in,
es tut mir leid, dass Du uns mit einem schlechten Eindruck verlassen hast und bedanke mich für Dein Feedback. Wenn Du mir noch mehr anvertrauen möchtest, komm gerne auf mich zu.

Beste Grüße,
Simone Schrön

Enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Börlind GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- wurde so oft weitergegeben, aber es wurde nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamarbeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder ,schaut nach seinen Interessen

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren Mitarbeiter, haben aufstieg Möglichkeiten

Kommunikation

Wird nicht direkt kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass Du dir die Zeit genommen hast BÖRLIND zu bewerten. Es ist natürlich schade, dass Du keine positiven Erfahrungen gemacht hast. Wir wünschen wir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute.

Liebe Grüße
Lisa Neuel

Tagespraktikum im Rahmen von Girls-Day super interessant, abwechslungsreich u. informativ gestaltet. Absolut empfehlensw

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, naturliebend, high performance

Arbeitsatmosphäre

freundlich, offen, fair

Vorgesetztenverhalten

War höflich und interessiert an der Person und hat einen abgeholt (Kenntnisstand)

Kommunikation

Ablauf war absolut transparent und sehr gut kommunziert

Interessante Aufgaben

vielseitig und sehr spannend. Produkte sind erstklassig. Hohe Wertschätzung und Liebe zum Produkt spürbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe Girls-Day Praktikantin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns riesig, dass dir der Tag so gut bei uns gefallen hat.

Liebe Grüße
die Personalabteilung

Nur Schein, kaum Sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiprodukte waren cool, auch der Mitarbeiterverkauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht wohl auch in der Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Kann man aus der Bewertung lesen.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von aufgesetzter Duz-Kultur. Wegen Tarifflucht Vertrauen in Firma verloren. Die noch wenigen tarifbeschäftigten Mitarbeitenden werden durch Blendwerk ("der Börlind-Weg") davon abgelenkt, dass ihnen zustehende Leistungen nicht gewährt werden. O-Ton Personalchefin, als ich sie darauf angesprochen habe "dann müssen sie das einklagen". Will man in so einem verlogenen Unternehmen arbeiten? Ich definitiv nicht mehr.

Image

Firma brüstet sich ihrer sozialen Projekte und geht so mit den eigenen Mitarbeitenden um. Sagt meines Erachtens alles.

Work-Life-Balance

Der Burnout wird von Ehemaligen auch gern Börlindout genannt.

Karriere/Weiterbildung

Vor ein paar Jahren wurden die Börlind Akademie gegründet für Weiterbildung. Das Angebot war nicht besonders, habe nur das in Anspruch genommen, wozu ich verpflichtet war. Zum Glück muss ich das nicht mehr. Und Karriere: naja, Aufbau einer starken zweiten und dritten Führungsebene, hat man da u.a. vor ein paar Jahren auf die Treppenstufen geschrieben (damit man diesen und andere Werte täglich mit den Füßen treten kann), hab ich nicht viel davon gemerkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifflucht schon geschrieben. Alle Tarifbeschäftigten werden um ihnen zustehende Leistungen nach dem letzten Tarifvertrag, zu dem die Firma bei Abschluss noch im AG-Verband war geprellt und keine(r) steht auf, alle lassen es aus Angst mit sich machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgeschoben vorhanden. Ein Beispiel: Vor ca. zwei Jahren (!) hat man Mülltrennung in den Büros eingeführt. Für einen Glasabfallbehälter in den Teeküchen hat es aber nicht gereicht und die Geschäftsführerin meinte darauf angesprochen, die Putzfrauen würden das schon aussortieren. Ohne Worte. Zweites Beispiel. "Mission 2025", vom Geschäftsführer vor ein paar Jahren ausgerufen. Nächstes Jahr ist es so weit. Lest mal durch, was in dieser Mission steht und schätzt selbst ein, wo ihr dabei steht.

Kollegenzusammenhalt

Oft eine(r) gegen den/die andere(n), um selbst bloß keine Mehrarbeit zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne aufs Abstellgleis gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Von oben indokriniert, die GL rühmte sich gern ihrer pseudowissenschaftlicher NLP-Seminare. Kaum eine(r), der hier einen fairen Weg geht. Positive Ausnahmen spärlich gesät.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, im Winter kalt. Arbeitsmaterial definitiv nicht state of the art.

Kommunikation

Monatliches Treppengespräch der GL mit Lobhudelei aber kaum klaren Worten. Flurfunk funktioniert zuverlässig.

Gleichberechtigung

Diversity wird hier erst gelebt, seit der Begriff durch die sozialen Medien geht und gehypt wird. Glaub jetzt gibts da auch eine Managerin für, herzlichen Glückwunsch.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mir dank fehlender fachlicher Expertise im Haus mein eigenes Aufgabengebiet zimmern und habe dies stets gern und zur vollsten Zufriedenheit unter stetiger Umsatzsteigerung bearbeitet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Schrön, Human Resources
Simone SchrönHuman Resources

Liebe Führungskraft aus 2022,

danke für die offenen Worte. Wir verstehen Kununu nicht als die richtige Plattform, um individuelle Details zu diskutieren. Wir vertreten unterschiedliche Standpunkte und Sichtweisen, die wir nicht lösen konnten und können.

Dennoch möchten wir einige unternehmensbezogene Punkte des Feedbacks richtig stellen: Wir bezahlen tariforientiert und hiervon sind tarifgebundene Gehaltserhöhungen ein Teil. Und, wir sind in der Umsetzung unserer Mission 2025 nachweisbar auf einem erfolgreichen Weg und haben die meisten Ziele sogar schon erreicht.

Zu einer guten und erfolgreichen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung gehören immer zwei. In unserem Fall ist uns das nicht gelungen.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute,
Simone

anonym

3,6
Empfohlen
Hat bis 2023 bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke Börlind ist toll. Über die Produkte lasse ich nichts kommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Werte sollten mehr gelebt und die Arbeitnehmer müssen ernster genommen werden.

Image

Das Image ist viel besser als die Realität

Work-Life-Balance

stand nicht im Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil der Vorgesetzten war jenseits der Führungsprinzipien, die erörtert wurden. Wäre in einem Mädcheninternat besser aufgehoben.

Kommunikation

bestand meistens aus Vorgaben, Anweisungen und Aufgabenverteilung

Gehalt/Sozialleistungen

keine Gehaltserhöhung , jedoch zuverlässige Zahlung


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass dir unsere Produkte gefallen.
Falls du uns persönlich spezifischeres Feedback geben möchtest, kannst du jederzeit auf uns zukommen.

Liebe Grüße

Lisa Neuel

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man glaubt, was man sagt, obwohl man nicht danach handelt

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsleitung, die nicht geerbt sondern ihren Status erarbeitet hat

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck. Workoverload. Die Familie hat immer recht und Widerspruch ist nicht gewünscht

Image

Das Image ist besser als die Realität

Work-Life-Balance

Der Workload ist der Wahnsinn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man zieht sich eine grüne Weste an

Kollegenzusammenhalt

Leidensgemeinschaft

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf. Auf LinkedIn gibt man sich nahbar und sozial. Die Wirklichkeit sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

Viele Grossraumbüros. Man flüchtet sich ins Homeoffice um dem Umfeld zu entkommen

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber eigentlich werden dabei nur Vorgaben gemacht, die man zu erfüllen hat

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Schmerzensgeld

Gleichberechtigung

Viele Frauen

Interessante Aufgaben

Es könnte so schön sein…


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass du uns eine Bewertung hinterlassen hast. Wir freuen uns, dass dir unsere Produkte gefallen. Deine Unzufriedenheit mit uns als Unternehmen ist spürbar und wir wünschen dir ein besseres Match mit deinem nächsten Arbeitgeber.

Unsere Tür steht dir jederzeit offen, um uns persönlich spezifischeres Feedback zu geben.

Liebe Grüße

Lisa Neuel

Einarbeitung im "do it yourself" Stil

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die oben beschriebenen Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussagen des Teamleiters im OT (im ersten Monat der Einarbeitung) die völlig daneben sind. "Ich hätte erwartet das XYZ funktioniert" oder "Denke dich rein, wenn du länger wie 10Min. brauchst ist das schon zu viel".

Mal drüber nachdenken liebes HR Team :-)

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungspläne für neue MA. Es ist erstaunlich, dass es in einer so großen, weltoffenen, genderneutralen und gleichberechtigten Firma keine Einarbeitungspläne etc. gibt (erst auf Nachfrage) : to it yourself und wenn es am Ende nicht klaptt, selbst Schuld.

Arbeitsatmosphäre

Ganz oke

Image

Wie gesagt zumindest nach außen hin :-) Und was die GL macht läßt sich täglich auf Insta bewundern

Work-Life-Balance

Ist gegeben und machbar

Karriere/Weiterbildung

Gegeben und vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, tarifangelehnter Arbeitsvertrag etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest nach außen hin und der gute Wille zählt ;-)

Kollegenzusammenhalt

In "meiner Abteilung" nur bedingt festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Es ist wie überall, auch hier sind einige Vorgesetzte in Pos. die nicht dafür geeignet sind

Kommunikation

Teilweise fehlende + unzureichende Kommunikation, was das Arbeiten etwas erschwert und chaotisch macht

Gleichberechtigung

In der Firma sind 80% Frauen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es ist schade, dass du auf deine Zeit bei uns nicht sehr zufrieden zurückblickst. Tatsächlich ist es bereits vorgegeben, dass alle neuen Kolleginnen und Kollegen Einarbeitungspläne bekommen – inklusive verpflichtenden Schulungen und der Planung deiner ersten Monate bei uns.

Danke für den Hinweis – wir gehen diesem nach und schauen, wie wir unsere Prozesse dahingehend verbessern können.

Liebe Grüße

Lisa Neuel

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Führungsstil, tolle Produkte, bleibt sich treu/nachhaltig

Arbeitsatmosphäre

unglaublich nette Kolleg:innen

Work-Life-Balance

als Mitarbeiter:in flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

sehr fair und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Arbeitsplätze/Gebäude, in dem man sich wohl fühlt

Kommunikation

alle sind hier sehr hilfsbereit


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Schrön, Human Resources
Simone SchrönHuman Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für diese außerordentlich positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei Börlind so gut gefällt und freuen uns darauf, die Zukunft weiter gemeinsam mit Dir zu gestalten.

Deine Personalabteilung

Super Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, 99 von 100 Punkten würde ich verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!!!!

Work-Life-Balance

Definitiv vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Kollegenzusammenhalt

Super! In dieser Firma si d alle hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, respektvoll, angenehm!

Arbeitsbedingungen

Alles in allem sehr gut.

Kommunikation

Ja, es arbeitet jeder Hand in Hand.

Gleichberechtigung

150%

Interessante Aufgaben

Im Aussendienst ist kein Tag wie ein anderer...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du dich wohlfühlst und das dir Deine Arbeit Spaß macht.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Deine BÖRLIND Personalabteilung

Ein toller und moderner Arbeitgeber mit der richtigen Mischung aus Tradition und Offenheit für neue Wege.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Börlind GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Feedback-Kultur, Wertschätzung, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang auf allen Ebenen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und zieht sich durch alle Schritte im Unternehmen. Angefangen vom Büroalltag (Reduktion von Papier/ Abfall etc.) bis zu einer nachhaltigen Produktproduktion und nachhaltigen Verpackungen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, vertrauensvoll und motivierend!

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Feedbackkultur wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Durch die rasante Entwicklung der gesamten Branche und der hohen Innovationskraft der Produkte folgen auch immer wieder neue spannende Herausforderungen. Der Arbeitsalltag ist somit eine super Mischung aus gesunden Routinen und interessanten neuen Projekten/ neuen Wegen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Neuel, Personalreferentin
Lisa NeuelPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und dass Dir die spannenden Herausforderungen gefallen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Deine BÖRLIND Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Börlind durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Börlind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Börlind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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