2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berufseinsteiger wird eine Chance geboten.
- Unprofessionalität Unternehmensführung
- Gehälter
- Familiengeführtes Unternehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Gehälter von langjährigen Mitarbeiter anpassen
- An Professionalität zunehmen und von den modernen Unternehmen in der Region eine Scheibe abschneiden
- Mitarbeitern langfristige Anreize schaffen
Unzufriedenheit intern steigend.
Flexible Arbeitszeiten, heutzutage aber Standard in modernen Unternehmen.
flache Hierarchien = keine Aufstiegsmöglichkeiten /keine Perspektive. Möglichkeit der Weiterbildung gegeben.
Regional gesehen Gehalt sehr schlecht. Traurig: selbst langjährige Mitarbeiter werden nicht angemessen bezahlt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Ausnahmen gab es hier nur vereinzelt.
Guter Umgang mit älteren Kollegen.
Direkte Vorgesetzten sehr hilfsbereit, auf Augenhöhe und und fachlich kompetent. Dagegen unprofessionelles Verhalten der Führungsebene und Personalabteilung.
Positiv: Schrittweise Modernisierung von technischer und betrieblicher Austattung.
Regelmäßige Betriebsversammlung
Selten Schulungen
Gleichberechtigung gegeben.
Kleine wiederholende Aufgabengebiete, Abwechslung bei der täglichen Arbeit nicht gegeben, man arbeitet jeden Tag auf’s neue seinen Stapel ab. Kein Raum für Prozessoptimierung.