16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ahnungslos rein Fachlich.
Menschen führung was ist denn das...... Immer von oben herab.
Werden gerne genommen, aber die Vorgesetzten stellen alle gute Vorschläge wie von ihnen dar.
Anfangs super am dann kam eine kleine Umstrukturierung.
Sie arbeiten an einem negativ Image.
Unter sich Top
Ohne Worte
Dreckig und veraltet. Interessiert aber keinen.
Wenn Vorgesetzte nur unter sich Kommunizieren ......
Wenig
Können nichts
Gute Führungskräfte einstellen, besonders in der Technischen als auch in der Kaufmänischen Betriebsleitung.
Keie Kultur
Solange man ja sagt top
Schmutzig und kein Sozialverhalteb.
Schmutzig und inkompetent
Nur die Führung spricht mit sich, sonst ist keiner gefragt!
Nett, immer erreichbar
Hört oft auf den EINEN Schichtleiter
Mehr auf die Azubis acht nehmen
falsche wahrnehmung
renovieren und leute schätzen
nicht vorhanden
Überall unverbesserliche Berater
grausig.....
Gesprochen wird viel
- Homeoffice
- technische Ausstattung
- moderne Büroausstattung
- selbstherrliche Vorgesetzte
- keine offene Kommunikation möglich
- keine fundierte Kritik erlaubt
Seitdem eine Unternehmensberatung im Unternehmen integriert wurde, hat sich die Arbeitsatmosphäre extrem verschlechtert.
Das Unternehmen verliert zunehmend seinen guten Ruf.
Während meiner Tätigkeit kein Weiterbildungsangebot erhalten / wurde kein Weiterbildungsangebot genehmigt
Nicht außergewöhnlich, jedoch halbwegs angemessen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, der jedoch aufgrund der hohen Fluktuation sehr leidet.
Man zeigt leider keinen Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern.
Selbstherrlich - sehen nur Ihre eigenen Vorteile und agieren dabei meist rücksichtslos.
Keine offene Kommunikation möglich. Fundierte Kritik wird nicht erwünscht! Kritikern wird das Leben schwer gemacht oder gleich gekündigt.
Umgang
nichts passiert, was hält einen?
nicht vorhanden
Familienunternehmen genau
Technische Ausstattung. Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung im Verhältnis zur Arbeit/Verantwortung. Arbeitsbedingungen. Unfaire Gehaltsverteilungen. Fachkräfte werden teilweise nicht ernst genommen und Anliegen nicht schnell bearbeitet. Ständig werden Leute entlassen. Schlechte bis keine Kommunikation...Wegen Kleinigkeiten werden Arbeitnehmer abgemahnt/kritisiert aber die großen Fehler dürfen immer wieder passieren.
An der Kommunikation arbeiten! Mitarbeiterwertschätzung, Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, Haustarif; Für die gleiche Arbeit auch gleiche Bezahlung untereinander! Immer wiedkehrende Fehler vermeiden! Fachkräfte einstellen! Nicht ständig Leute entlassen nur weil man mal kritisch ist. Anliegen der Mitarbeiter analysieren, geht schließlich bei Produktionstilstand auch alles flott!
Angespannt und stressig
schwierig
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommt drauf an. Man sollte aufpassen wen man was erzählt...
Verbesserungen werden nur belächelt und es ändert sich leider nichts.
Nicht mehr Verhältnismäßig. Sicherheit zweitrangig, Verdienst im Verhältnis zur Arbeit und gegenüber anderen Kollegen nicht mehr fair. Fachkräftemangel und niemand wird eingestellt. Bedürfnisse der Mitarbeiter bleiben immer wieder auf der Strecke.
Absolute Katastrophe! Fehler wiederholen sich ständig...
Ebenfalls absolut unfair! Manche Mitarbeiter haben gewisse Vorteile!
Die Aufgaben wären interessanter, wenn nicht ständig die gleichen Fehler passieren würden.
Angespannt, niemand traut sich mehr etwas zu kritisieren.
Von Beratern unterwandert.
Mit viel Arbeitseinsatz kam man was erreichen
Arbeitseinsatz wird zu wenig gewürdigt
war schonmal viel besser, schwer wieder zurück zu holen
viele Kunden, viel Potential, Ruf eilt innerhalb der Brauche voraus
Belastung hoch, sowohl Schichtwechsel als auch Auftragsdruck belastet sehr
man rennt hinterher
viel Potential nach oben, viel verpasst in den letzten Jahren
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend nicht ausreichend
Ältere werden bestmöglich unterstützt,
Leistungsbereitschaft jüngerer fehlt meist
Wenig Rücksicht auf Kollegen
Verbesserungen dauerhaft möglich, leider dauert Umsetzung sehr lang
viele Wege führen nach …
große Unterschiede unter einzelnen Abteilungen
Breites Produkt-Portfolio hält die Arbeit abwechslungsreich
Das Team, offene und gleichberechtigte Kommunikation. Gemeinsam kann man vieles erreichen.
Nichts, aber man sollte nie nachlassen.
So verdient kununu Geld.