Von Woche zu Woche werden die Aufgaben immer mehr und sind für die Arbeitnehmer kaum noch nachzuvollziehen !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur den Zusammenhalt unter den Kollegen die nicht in einer Führungspositionen sind !;;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung,dass Verhalten und den Umgang seitens des Betriebsleiters !!
Führungskräfte übernehmen selten bis gar nicht die Verantwortung ihrer Entscheidungen und versuchen dann ihre falschen Entscheidungen auf die Mitarbeiter abzuwälzen!!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage ist beratungsresistent und nimmt Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter eh nicht an ,im Gegenteil wer Kritik an die oft unverständlichen Arbeitsanweisungen übt, fällt sofort in Ungnade und dem wird nah gelegt die Firma zu verlassen !!!
Arbeitsatmosphäre
Wird von Woche zu Woche schlechter
Kommunikation
Von der Führungsetage ,speziell dem Betriebsleiter kommen nur Anweisungen und Aufgaben die zum großen Teil nicht nachzuvollziehen sind und permanent heißt es die Umsätze stimmen nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist das beste in diesem Betrieb
Work-Life-Balance
Gibt es so gut wie gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Unsozial und es geht nur um Umsätze permanent wird man kontrolliert. !!!
Interessante Aufgaben
Der Job mit den tollen Kollegen könnte so schön und interessant sein,wenn da nicht das permanente Misstrauen,seitens des Betriebsleiters wäre !!!
Gleichberechtigung
Ist in manchen Bereichen schon vorhanden , obwohl bel einigen Positionen schon seitens der Führungskräfte die Wertschätzung fehlt !!
Flache Hierarchien gibt es in dieser Firma nicht !!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegialität ist Super ,egal welche Nationalität man hat oder wie alt man ist
Arbeitsbedingungen
Zu viele Kontrollen und permanente Gespräche und Meetings seitens der Führungsetage ausgehend vom Betriebsleiter in denen er gefühlt 80 Prozent redet !!!
Meinung,Ideen und Verbesserungsvorschläge,seitens gestandener Kollegen werden nicht ernst genommen oder sofort abgelehnt,alles wird immer hinterfragt,so das man jeden Tag hofft den Betriebsleiter nicht über den Weg zu laufen und nicht in so ein sinnfreies Gespräch verwickelt zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils teils , eigentlich wird eher auf Einsparungen wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn
Image
Wird von den Künstlern von Jahr zu Jahr schlechter bewertet
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum ,wird auch nicht erwünscht,es wird eher erwartet das Jeder Jeden vertreten kann ,die meisten Mitarbeiter müssen Aufgaben erledigen die eigentlich nicht in ihren Bereich fallen und von denen bei Arbeitsantritt noch nicht die Rede war