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boesner 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei boesner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
boesner
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
boesner
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es kaum ,es gibt nur Anweisungen, Mitarbeiter die mitdenken sind unerwünscht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das Beste an der ganzen Firma

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur von oben herab kommandiert und permanent bekommt man zu hören die Umsätze stimmen nicht und es werden Unwahrheiten über die Mitarbeiter verbreitet

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunst eben

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