Stark angefangen und noch stärker nachgelassen, der Eindruck täuscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laute Großraumbüros gefallen mir persönlich besser als ruhige Einzelbüros. Kann gerne so bleiben. Mich persönlich lenken diese ganzen Störgeräusche nicht ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander. Manche Kollegen reagieren sehr ausfallen und emotional, wenn die Kaffeemaschine um 6 Uhr morgens noch nicht gereinigt und angeschmissen ist, kommt es bereits zu persönlichen Fehden. Selbes Prinzip, wenn die Maschine zu früh gereinigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirkte die Arbeitsatmosphäre gut, inzwischen ist sie das nicht mehr. Maximal Mittelmaß. Weder gut, noch besonders schlecht.
Kommunikation
Auf den ersten Blick eine offene Kommunikationskultur, leider sind viele Kollegen der Kommunikation eher abgeneigt oder bockig. Mit solchen Personen kann und will man eigentlich eher weniger intensiv zusammenarbeiten. Das erinnert an Referatsgruppen aus Unizeiten, bei denen 2 von 6 Leuten kommunizieren und der Rest meckert oder schweigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Wenn man Glück hat, springt der Vorgesetzte mal vor einen, kommt aber auch immer weniger häufig vor.
Work-Life-Balance
Ist i. O. Das Übliche halt, es wird von oben nach unten delegiert und manchmal fragt man sich, was die Personen oben so machen.
Vorgesetztenverhalten
Hallo und Tschüss wird gesagt, bisschen irrelevanter Smalltalk, könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist i. O. solange man sich die richtigen Aufgaben ranschafft und nicht jeden delegierten Kram annimmt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gerne mal belächelt ansonsten i. O.
Arbeitsbedingungen
Home-Office wird angeboten mit 6-8 Tagen/Monat aber oft werden Präsenztermine (vor allem von Vorgesetzten) eingestellt und man kann diesen Anspruch nicht geltend machen. In der heutigen Zeit ist das ein No-Go!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird bewusst kein Wert gelegt, da dies intern nur als Greenwashing verstanden wird und zu teuer ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, bei manchen Kollegen schon eher unterdurchschnittlich. Generell sind Gespräche unter Kollegen hierüber ein tabu und Verhandlungen ungerne gesehen. Erst wenn man mit der Kündigung droht, kann man meiner Erfahrung nach mehr bekommen oder geht dann eben.
Image
Intern betrachtet man sich in vielen Abteilungen als sehr stark auf dem Markt und Made in Germany, der Vertrieb, insbesondere der Außendienst sieht das anders. Mit der aktuellen Marktstellung und der gelieferten Qualität sowie der geforderten Preise, vor allem im Beschlagsbereich, hat man auf dem Markt sehr zu kämpfen!!
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer viel versprochen und wenig eingehalten. Wenn dann etwas stattfindet oder gefördert wird, ist es aber meistens in Ordnung und kommt mit Mehrwert.