Der Fertigungsleiter hat extreme Aggressionen Probleme die er an den Mitarbeitern Auslässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bohlen & Doyen GmbH in Wiesmoor gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit vorallem im Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter trauen sich nicht Probleme anzusprechen.
Kommunikation
Keine Absprachen bei Änderungen
Kollegenzusammenhalt
Angst vor Repressalien.
Vorgesetztenverhalten
Fertigungsleiter ist sehr aggressiv und behandelt Angestellte wie Menschen zweiter Klasse.
Work-Life-Balance
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