Unternehmen befindet sich im Übergang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmen auf einer besonderen Mission. Wer den 0815-Bürojob sucht, ist hier falsch. Ich kann an Veränderungsprozessen aktiv mitarbeite , wenn ich es will.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, das die Führungskräfte etwas konsequenter wären. Das würde die Interpretationsbandbreite für alle Mitarbeiter etwas einschränken. Ich meine damit, das nicht immer alles „basisdemokratisches“ entschieden werden muss. Führungskräfte Training wäre so ein erster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Betrieb ist gut. Aufgrund des Übergangs in ein Unternehmen mit externer Geschäftsführung, hat man manchmal das Gefühl, das die Atmosphäre etwas leidet. Man sieht aber auch, das viele Kollegen deshalb Ihre Komfortzone verlassen müssen und dadurch das Gefühl vermitteln, das die Arbeitsatmosphäre schlecht ist. Wer sich auf den Übergang und die Veränderungen einlässt, merkt schnell, das es besser wird.
Kommunikation
Viel zu oft immer noch Abteilungsdenken.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen hilft man sich und lässt in der Regel den Anderen nicht im Regen stehen.
Work-Life-Balance
Aktuell etwas schwierig, aufgrund Corona und die daraus resultierenden Ausfälle.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat ein Unternehmen im Übergang zu einem „professionellem“ Unternehmen (vom Inhabergeführten zum extern geführten Unternehmen) zu begleiten ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Frauenquote passt und wird eingehalten, es arbeiten alle Nationalitäten im Unternehmen. Diskriminierung findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Parkplatzsituation aufgrund Neubaus etwas unglücklich , sollte man zukünftig besser darauf achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, bei den sozialen Aspekte ist noch Luft nach oben. Es werden zwar Anreize (Kantine, Altersversorgung, etc.) angeboten. Diese sind aber manchmal nicht sehr modern. Mal den Blick über den Tellerrand wagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit das externe Management aktiv ist, wird konsequenter auf eine faire und gerechte Entlohnung geachtet.