Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingEine Firma mit großartiger Geschichte und viel Potential!
Es gibt immer noch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für die Werte der Firma brennen.
Das Umweltbewusstsein - mehr nicht.
Den Besitzer der Firma
Tolle Kolleg*innen. Man kann sehr viele Produkte gratis mit nach Hause nehmen. Es ist ein Unternehmen, welches ausschließlich Bio Rohstoffe verarbeitet.
Es gibt mittags tolles Bio Essen, welches man vergünstigt essen kann. Zudem gibt es jeden Tag Zugriff auf frische Brötchen, Kaffee und Tee.
Es fehlt an offener, wertschätzender Kommunikation und grundsätzlichem Verständnis in den Führungspositionen darüber, was Menschen motiviert.
Da gibt es einfach zu viele Punkte, um sie aufzulisten.
Diese Bewertungen hier werden scheinbar nicht ernst genommen.
Schlechte Besetzung der mittleren Führungskräfte
Urlaubstage sollten standardmäßig 30 Tage sein!
Die für mich von oben herab geführte Behandlung. Kein Ernst nehmen trotz jahrelanger Erfahrung.
Quereinsteiger annehmen und sich dann nach 3 Wochen beschweren das man kein Fachwissen hat.
Nicht einfach unterstellen man hätte keine Lust auf das ganze sondern das Gespräch suchen. Und wenn schon aus heiterem Himmel die Kündigung kommt bitte auch mit einer Begründung. Gegenüber meiner Mitarbeit war es leider alles andere als wertschätzend.
Wie wäre es Mal mit Anerkennung? Sicher ist loben auch Mal nicht verkehrt aber davon kann man sich nichts kaufen. Fangt an, die Leute vernünftig zu entlohnen. Die behördlichen Strukturen müssen weg!
Mehr konstruktive Kommunikation, mehr Vertrauen in die Arbeitskraft der Mitarbeiter. Mehr Verantwortung für die Mitarbeiter
Weniger Reden, mehr machen!
Ich wünsche mir, das die Führungskräfte etwas konsequenter wären. Das würde die Interpretationsbandbreite für alle Mitarbeiter etwas einschränken. Ich meine damit, das nicht immer alles „basisdemokratisches“ entschieden werden muss. Führungskräfte Training wäre so ein erster Schritt.
Die übergeordnete Unternehmensstrategie etwas expliziter machen bzw. inklusiv kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Bohlsener Mühle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden Möglichkeiten für mehr Sozialbewusstsein durchdacht. Im ländlichen Raum, mit hohem Fachkräftemangel, schlechter Infrastruktur nicht immer einfach. Hier sollte man den Mut haben neue Wege zu gehen.
Sozialbewusst ist man extern.
Ist oberstes Gebot und wird tatsächlich gelebt. Zu einem finde ich das gut wenm Worten Taten folgen, auf der anderen Seite wurde zuviel nach Einstellung bekannt gegeben.
Was nutzt ein Firmenwagen den man insgesamt 40Tsd. Kilometer im Jahr fahren darf. Privat und Beruflich zusammen. Und wenn man drüber kommt muss man für die Kosten selber aufkommen.
Starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, bei den sozialen Aspekte ist noch Luft nach oben. Es werden zwar Anreize (Kantine, Altersversorgung, etc.) angeboten. Diese sind aber manchmal nicht sehr modern. Mal den Blick über den Tellerrand wagen.
Bioland zertifiziert BNN und vieles mehr. Hier hinters nichts zu meckern außer das alles in Plastik abgepackt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bohlsener Mühle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung was ist das?
Gibt's nicht.
Nur unnötige Weiterbildungen.
In der Produktion werden Mitarbeiter für eine Anlage geschult, die bereits seit 5 Jahren in Betrieb ist! Etwas spät...
Die nase passt super !!! sonst kann die kündigung aus heiterem himmel kommen.
Es gibt immer mal ein paar Weiterbildungen, aber da ist noch Luft nach oben
