Einen Firmenwagen den man bezahlt aber bloß nicht privat nutzen soll. Und weitere schwierige Momente.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das grüne Image genauso gelebt word wie es verkauft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die für mich von oben herab geführte Behandlung. Kein Ernst nehmen trotz jahrelanger Erfahrung.
Quereinsteiger annehmen und sich dann nach 3 Wochen beschweren das man kein Fachwissen hat.
Nicht einfach unterstellen man hätte keine Lust auf das ganze sondern das Gespräch suchen. Und wenn schon aus heiterem Himmel die Kündigung kommt bitte auch mit einer Begründung. Gegenüber meiner Mitarbeit war es leider alles andere als wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als genauso wertvoll ansehen wie die Umwelt. Gerecht bezahlen mit modernen Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar vorgegeben das man ein Team haben wolle. Aber in diesem wird sich dann nur ausgespielt.
Es wurde auch klar gesagt das Berufserfahrung als nicht wichtig erachtet wird, sondern Fachwissen vom ersten Tag an gefordert wird. Die versprochenen Schulungen zu den Profikten gab es dann nicht sondern sollten nach Feierabend selbst erarbeitet werden. Zwar wird die Arbeitszeit gestempelt, aber wehe man Stempelt dann wirklich die gesamte Zeit in der man gearbeitet hat. Dann kann dies auch schonmal zur Kündigung führen.
Im Vertrieb selber ohne jegliche Verantwortung. Die richtigen Verkäufer sitzen in der Zentrale und alle andere fahren spazieren.
Kommunikation
Gibt es aber in einer Sprache die bei mir stark von oben herab ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Ist von der Abteilung zwar gewünscht aber jeder hat den anderen ausgespielt und zugesehen das er selbst als bestes darst2jt
Work-Life-Balance
Offiziell wird Arbeitszeit gestempelt. Zwischen den Zeilen wurde aber kommuniziert das man so stempeln soll das es den gesetzlichen Regeln entspricht. Was danach passiert wird erwartet aber nicht drüber gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Zu unerfahren meiner Meinung nach was den Hob im allgemein angeht. Auch keine Empathie oder an Gesprächen interessiert. Formulierte Ziele sind nicht realistisch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit beim Kunden selber hat sehr viel Spaß gemacht. Die internem Schwierigkeiten haben diesen Flow wieder zerstört.
Gleichberechtigung
Die Abteilung wurde gerade neu aufgebaut sodass ich das nicht beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Änderungen dort. Mit 2 habe ich mich unterhalten. Ich glaube wer bereit ist sich vieles gefallen zu lassen kann dort alt werden. Auf der anderen Seite gibt es im Landkreis auch wenige Alternativen.
Arbeitsbedingungen
Hier war es wirklich modern aufgestellt und eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist oberstes Gebot und wird tatsächlich gelebt. Zu einem finde ich das gut wenm Worten Taten folgen, auf der anderen Seite wurde zuviel nach Einstellung bekannt gegeben.
Was nutzt ein Firmenwagen den man insgesamt 40Tsd. Kilometer im Jahr fahren darf. Privat und Beruflich zusammen. Und wenn man drüber kommt muss man für die Kosten selber aufkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. Fixum in Ordnung aber keinerlei Variabele Erfolgskomponente wie Provision oder Prämie. Auch kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Image
Bei den Kunden sehr geschätzt für die mehr als grüne Einstellung.
Karriere/Weiterbildung
Man macht seine Arbeit. Mehr ist nicht möglich oder gewünscht. Es wird zwar mit Schulungen in Bio geworben und geprellt. Den Worten sind dann aber keine Taten gefolgt. Und auf Nachfrage und Einforderung gab es kurze Zeit später die Kündigung.