19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit starkem Bezug zur Ausbildung.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienunternehmen ist. Ich kann jeder Zeit mit meinem Anliegen einen Verantwortlichen finden. Wer flexibel ist fühlt sich hier wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Bin Froh Teil eines Familienunternehmens zu sein. Vieleicht mehr Werbung für Katalogreisen und neuartige Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Einen guten Tag und Handschlag erhalte ich von jedem.
Image
Wir sind ein bekanntes Unternehmen in der Branche. Wir werden Respektiert.
Work-Life-Balance
In einem Familienunternehmen werden auch schonmal kurzfristig Arbeitszeiten geändert.
Karriere/Weiterbildung
Als Flex Fahrer habe ich in 6 Monaten 21 Tage Vollzeiteinweisung auf verschiedene Fahrzeuge Routen und Katalogreisen, 2 Tage Fahrsicherheitstraining, 2 Tage Weiterbildung für Reisebusfahrer erhalten. "Module" werden jährlich im Unternehmen abgehalten und werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden extra Leistungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte bis Heute nichts finden. Grosser Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle teil des "Fahrenden Volkes". Somit wissen wir was wichtig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Mitarbeiter sind die wichtigsten. Die haben mehr Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit 24/7 habe ich einen persönlichen Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Hängt immer von Gast und Reiseroute, Jahreszeit und der Annahme des Familie.
Kommunikation
Ob per App, telefonisch, schriftlich oder persönlich. Informationen werden geteilt.
Gleichberechtigung
Jeder wird so angenommen wie er ist. Ob Gast ode Kollege.
Interessante Aufgaben
Im Fahrerbereich stellt sich es klar dar. Lienenfahrer, Reisebusfahrer oder Flex-Fahrer. Wer gerne fährt und für die Gäste da ist findet seine Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Reinigungsdienst, der leider nur Innen den Bus saugt oder Fenster putzt. -- Werkstat die sofort die Busse instand setzt. -- gratis Toiletten. -- sehr gut und sehr nett vom AG, dass er mir auf Wunsch nach 2 Monaten die Kündigung ohne zu murren geschrieben hat und die letzten 2 Wochen frei gestellt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtzeiten werden bis zum Maxium ausgereizt - Ruhezeiten werden versucht zu kürzen -- wenn es nützt hält man sich an Tarif, wenn man Mitarbeiter überlasten will kennt man natürlich keine Regelarbeitszeiten bzw. monatliche Arbeitsstunden -- Krankmeldung wird ungerne gesehen, dann meldet sich der AG sofort -- Urlaub gibt es nur wenn es der Firma passt, am liebsten im Winter wenn nichts los ist und man keinen Urlaub braucht -- Vorbereitungszeit zählt nicht zur Arbeitszeit genau wie am Schichtende das Tanken und Waschen.
Verbesserungsvorschläge
dem ist nicht mehr zu helfen - eher lernt eine Taube Schach
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Büro sind nett
Image
bei Kunden gut / bei Mitbewerbern geht / bei EX Kollegen unten durch
Work-Life-Balance
0,0 in Worten Null Komma Null. nach 13, 14, 15 Stnden Schichten bibt es 9 bis 11 Stunden Ruhezeit. Das bedeutet Arbeiten, Schlafen, Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
minimal - nur die Modulschulung gibt es per in-house-Schulung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, einige können noch nicht mal Guten Morgen sagen, andere helfen ohne gefragt zuwerden
Vorgesetztenverhalten
Sie wollen dich für dummverkaufen. Arbeitszeitgesetzt ArbZG ist bekannt, hält sich nur keiner daran. Wer es erwähnt wird gekündigt.
Kommunikation
Chef & Chefin nie erreichbar, Disponent beantwortet Emails und ruft auch zurück
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit 3300 + 400 + Spesen = 4200 EUR brutto ist gut, aber bei 210 bis 240 Stunden im Monat dann doch zu wenig. Nachtzulage und Überstunden werden nicht bezahlt. 6,50 EUR VWL gibt es nur auf Nachfrage. bAV sind nur +5%. 40 EUR Tankgutschrift auf Karte. Sonntagszulage +50 EUR
Interessante Aufgaben
meistens sind es nur Shuttle Fahrten vom Flughafen zum Hotel. Aber ab und zu sind schöne Schiffsfahrten dabei, die auch gutes Trinkgeld geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gute Busse, aber auch das gibt es heute nicht mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Privatleben, da keine Planung - Absprachen mit der Geschäftsführung werden nie eingehalten und vom Geschäftsführer gebrochen - Mitarbeiter werden behandelt wie Vieh - Überall absolut unfähiges Personal - Disposition Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Alle schimpfen
Image
Knapp 2 Jahre Reisebus gefahren, keine Hunsrücker im Bus... Überall hört man schlechtes
Work-Life-Balance
Man weiß abends nicht was man am nächsten Tag fährt
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber das entschädigt nicht für das was verlangt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Kennt man hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, aber kaum deutsche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten kein Stern, ständig nachts fahren zu müssen, jeden Tag 12-13 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Halten sich an keinerlei Absprachen, können mit Menschen nicht umgehen
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bohr Omnibus durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bohr Omnibus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bohr Omnibus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.