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Bohr 
Omnibus 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score20 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt einen Reinigungsdienst, der leider nur Innen den Bus saugt oder Fenster putzt. -- Werkstat die sofort die Busse instand setzt. -- gratis Toiletten. -- sehr gut und sehr nett vom AG, dass er mir auf Wunsch nach 2 Monaten die Kündigung ohne zu murren geschrieben hat und die letzten 2 Wochen frei gestellt hat.
Die Pünktlichkeit der bezahlen solange wie man arbeitet hat man gekündigt wird darauf nicht mehr geachtet
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Früher gute Busse, aber auch das gibt es heute nicht mehr...
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Tolle Busse , 2 Nette und Faire Chefs ,Nette Kollegen.
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Gute Bezahlung, gute Fahrzeuge, 2 faire Chefs
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schichtzeiten werden bis zum Maxium ausgereizt - Ruhezeiten werden versucht zu kürzen -- wenn es nützt hält man sich an Tarif, wenn man Mitarbeiter überlasten will kennt man natürlich keine Regelarbeitszeiten bzw. monatliche Arbeitsstunden -- Krankmeldung wird ungerne gesehen, dann meldet sich der AG sofort -- Urlaub gibt es nur wenn es der Firma passt, am liebsten im Winter wenn nichts los ist und man keinen Urlaub braucht -- Vorbereitungszeit zählt nicht zur Arbeitszeit genau wie am Schichtende das Tanken und Waschen.
- kein Privatleben, da keine Planung
- Absprachen mit der Geschäftsführung werden nie eingehalten und vom Geschäftsführer gebrochen
- Mitarbeiter werden behandelt wie Vieh
- Überall absolut unfähiges Personal
- Disposition Katastrophe
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Man darf nicht mit denken
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Zu Lange Arbeitszeiten .
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zu viele Stunden....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

dem ist nicht mehr zu helfen - eher lernt eine Taube Schach
Man sollte die Mitarbeiter pflegen ansonsten sind die alle weg
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Seinen Mitarbeitern die Schichten kürzer legen.
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Mitarbeiter wie Menschen behandeln!
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Kommunikation ist verbesserungsfähig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bohr Omnibus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt solche und solche, einige können noch nicht mal Guten Morgen sagen, andere helfen ohne gefragt zuwerden
3
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Ganz ok, aber kaum deutsche Kollegen
3
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Die Kollegen sind Top. Man wird unterstützt bei Fragen und usw.
5
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Der einzige Punkt der mich so lange in der Firma gehalten hat.
5
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Das Kollegium hat einen sehr guten Zusammenhalt und stärkt sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bohr Omnibus ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


0,0 in Worten Null Komma Null. nach 13, 14, 15 Stnden Schichten bibt es 9 bis 11 Stunden Ruhezeit. Das bedeutet Arbeiten, Schlafen, Arbeiten
1
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Man weiß abends nicht was man am nächsten Tag fährt
1
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Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, die Arbeitszeiten überschreiten oft das erlaubte .
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


minimal - nur die Modulschulung gibt es per in-house-Schulung
1
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Naja keine Chance
1
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nur was vorgeschrieben ist vom gesetz
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bohr Omnibus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bohr Omnibus schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Bohr Omnibus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bohr Omnibus als eher traditionell.
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